Tím líder pre zahraničný talent

Formuj politiky pre podporu zahraničného talentu na Slovensku

Miesto výkonu práce

Bratislava

Nástup

Ihneď (dohodou)

Typ pracovnej ponuky

Trvalý pracovný pomer

Mesačný plat

od 2800

Koho hľadáme

Do talentovej jednotky na VAIA hľadáme seniorného experta/expertku, ktorý/á bude v spolupráci s riaditeľom odboru a zvyškom tímu ťahať dopredu tému zahraničného talentu.

• Vyznáš sa v téme cudzineckej agendy.  
• Vieš efektívne komunikovať a  spolupracovať s rôznymi aktérmi tak, aby ste sa dopracovali k výsledku. 
• Vieš proaktívne hľadať príležitosti na rozvoj tém, ktoré máš na starosti.  
• Vieš dohliadnuť, aby sa proces hýbal a nápady sa pretavovali do reality. 
• Máš skúsenosti s manažovaním tímu (minimálne v rámci projektov).  

Hlavné úlohy

• Nastavovanie vízie tímu v rámci zahraničného talentu. 
• Pripomienkovanie legislatívnych a nelegislatívnych materiálov v téme a zastupovanie záujmov jednotky na rokovaniach. 
• Proaktívne vyhľadávanie príležitostí na plnenie stanovených priorít.
• Budovanie partnerstiev pre rozvoj témy (iné inštitúcie, zamestnávatelia, samosprávy). 
• Prezentácia tém na verejnosti (účasť v paneloch, diskusiách). 
• Budovanie a vedenie tímu (2+ FTEs). 

Príklady projektov na ktorých pracujeme:  

• Zjednodušovanie prijímania zahraničných pracovníkov cez legislatívne zmeny.
• Mapovanie procesov zastupiteľských úradov súvisiacich s udeľovaním termínov na žiadosti o termíny.
• Mapovanie potrieb zahraničných študentov a spôsobov ako zvýšiť šance, že zostanú na Slovensku.
• Príprava informačného portálu a iných aktivít na zjednodušenie lákania zahraničného talentu.
• Vyhodnocovanie opatrenia na podporu jazykového vzdelávania cudzincov.  

Prečo si vybrať nás

• Sme zanietený, rozmanitý tím s veľkou chuťou zmeniť Slovensko k lepšiemu
• Budeš pracovať so skúsenými ľuďmi, zo súkromného i verejného sektora. Mnohí z nás sa vrátili na Slovensko po absolvovaní štúdia na top zahraničných univerzitách a práce v medzinárodných organizáciách a neustále sa rozrastáme aj o talentovaných čerstvých absolventov
• Získaš možnosť kariérne rásť v úplne novej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch
• Neformálna start-upová kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba

Kto sme a čo robíme

Výskumná a inovačná autorita (VAIA) je útvar Úradu podpredsedu vlády SR zodpovedný za tvorbu a koordináciu výskumných a inovačných politík s cieľom transformovať Slovensko na ambicióznu a inovatívnu krajinu. VAIA vznikla na Úrade vlády v roku 2021 a organizačne funguje ako samostatná sekcia. Náš tím zanietených odborníkov postupne rastie a aktuálne má 30+ členov. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí:  

• Príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií  

• Implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – máme teda zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky.  

• Koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie  

• Úloha sekretariátu Rady vlády pre vedu, techniku a inovácie  

Ďalšie benefity

• osobné príplatky a odmeny
• pružný pracovný čas
• príspevok na stravovanie formou stravovacej karty alebo poskytnutím finančného príspevku na účet
• zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona + 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily 
• prístup k rekreačným zariadeniam Úradu vlády
• plne preplatených 10 dní PN   

Hodnoty VAIA

1. Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. 
2. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing.   
3. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel.  
4. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. 

Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť.

Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk

Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.