Kategória: Pracovná ponuka
Expert/ka na výskumné politiky Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka so zápalom pre výskumné politiky, ktorý má záujem o dizajn a implementáciu výskumných politík na Slovensku, internacionalizáciu slovenského výskumu a prepájanie akadémie a firiem. Náplň práce Príprava a aktualizácia Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií a jej Akčného plánu Priama implementácia vybraných opatrení z nej vyplývajúcich Koordinácia výskumných politík realizovaných na jednotlivých ministerstvách a agentúrach, napr. predbežný plán financovania, medzirezortný rozpočtový program pre výskum, vývoj a inovácie a ďalšie Podieľanie sa na príprave legislatívnych návrhov v oblasti výskumu, vývoja a inovácií Spolupráca s ministerstvami a a agentúrami pri nastavovaní inštitucionálneho ako aj grantového financovania Mapovanie dobrej praxe v zahraničí ako aj výskumných politík na úrovni EÚ Požiadavky vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa skúsenosť s výskumnými alebo štrukturálnymi politikami alebo aspoň 2 roky praxe v relevantnej oblasti schopnosť koordinovať zainteresované strany pri implementácii opatrení z Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií analytické myslenie a schopnosť argumentácie – schopnosť porozumieť problému, identifikovať možné riešenia a implementovať tieto riešenia pri medzirezortnej spolupráci schopnosť zrozumiteľne písať, komunikovať, prezentovať – vystihnúť pointu na malom priestore, presvedčivo prezentovať a obhájiť vlastné stanoviská pred odborným publikom vzdelanie vo verejných politikách, ekonómii, prípadne v inom odbore ovládanie anglického jazyka na úrovni B2 – stredne pokročilý Výhodou je aj znalosť kvantitatívnych metód – ekonometrie, štatistiky alebo dátovej vedy a skúsenosť z prostredia výskumných inštitúcií alebo verejných inštitúcií Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Expert/ka na transfer poznatkov Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka, ktorý sa orientuje v problematike transferu poznatkov z akademického prostredia do aplikačnej praxe a má záujem o dizajn a implementáciu strategických opatrení s dôrazom na rozvíjanie agendy štandardizácie transferu poznatkov. Náplň práce Podieľanie sa na nastavení a následnom zavádzaní opatrení v oblasti transferu poznatkov: medzirezortné pracovisko na podporu prepájania akadémie s firmami, vzdelávacie programy, nastavenie štandardov pre transfer poznatkov. Príprava a koordinácia koncepčných a metodických materiálov potrebných na implementáciu štandardov pre transfer poznatkov. Poskytovanie metodickej podpory pri implementácii a monitorovaní transferu poznatkov, vrátane koordinácie príslušných pracovných skupín. Spolupráca pri navrhovaní inštitucionálneho a grantového financovania na podporu transferu poznatkov do praxe. Mapovanie politík a dobrej praxe v zahraničí v oblasti komercializácie duševného vlastníctva. Požiadavky Vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa Viac ako 2 roky skúseností s riadením projektov zameraných na transfer poznatkov/transfer technológií do praxe alebo spoluprácu akadémie s firmami. Preukázateľná skúsenosť s budovaním partnerstiev, vedením rokovaní a riadením zainteresovaných strán. Analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy a poskytovať odporúčania na základe dát. Schopnosť zrozumiteľne písať, komunikovať a prezentovať zložité témy jednoduchým spôsobom. Ovládanie anglického jazyka minimálne na úrovni B2 – stredne pokročilý. Výhodou je aj znalosť základov duševného vlastníctva a inovačného manažmentu a domáca alebo zahraničná skúsenosť z prostredia verejných alebo súkromných výskumných inštitúcií. Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Expert/ka na inovačné politiky Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka so zápalom pre inovačné politiky, ktorý má záujem o dizajn a implementáciu politík pre podporu inovačného prostredia na Slovensku, vrátane prepájania akadémie a firiem. Náplň práce Príprava a aktualizácia Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií a jej Akčného plánu Priama implementácia vybraných opatrení z nej vyplývajúcich, napr. podpora a zdieľanie výskumných a technologických infraštruktúr, inovatívne verejné obstarávanie či finančné nástroje na podporu inovácií Koordinácia inovačných politík realizovaných na jednotlivých ministerstvách a agentúrach Podieľanie sa na príprave legislatívnych návrhov v oblasti výskumu, vývoja a inovácií Mapovanie dobrej praxe v zahraničí ako aj inovačných politík na úrovni EÚ Požiadavky vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa skúsenosť s inovačnými alebo štrukturálnymi politikami alebo aspoň 2 roky praxe v relevantnej oblasti analytické myslenie a schopnosť argumentácie – schopnosť porozumieť problému, identifikovať možné riešenia a implementovať tieto riešenia pri medzirezortnej spolupráci schopnosť zrozumiteľne písať a vystihnúť pointu na malom priestore, presvedčivo prezentovať a obhájiť vlastné stanoviská pred odborným publikom vzdelanie v ekonómii, verejných politikách, prípadne v inom odbore ovládanie anglického jazyka na úrovni B2 – stredne pokročilý Výhodou je aj znalosť kvantitatívnych metód – ekonometrie, štatistiky alebo dátovej vedy a skúsenosti z inovatívnych firiem, startupov a/alebo verejných inštitúcií Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Junior analytik/analytička výskumných a inovačných politík Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 1800 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme junior analytika/analytičku so záujmom o analytickú prácu, ktorého/ktorú oslovila téma výskumu, vývoja a inovácií. Náplň práce Analytická jednotka monitoruje a hodnotí efektívnosť existujúcich nástrojov podpory výskumu, vývoja a inovácií. Je dátovou a analytickou oporou pre ostatných kolegov v rámci sekcie a tak prispieva k rozhodovaniu založenom na dátach. Náplň práce analytikov: hodnotenie efektívnosti jednotlivých schém a revízia výdavkov a kompetencií výskumu, vývoja a inovácií, mapovanie inovačného ekosystému a komunikácia s partnermi, vrátane zahraničia, analytická podpora pri príprave, aktualizácii a implementácii Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií a jej Akčného plánu, práca na spoločných analytických projektoch s inými výskumnými/analytickými inštitúciami, pomoc pri nastavovaní KPIs a intervenčnej logiky opatrení a príprava podkladov pre rozhodovanie založené na dátach. Požiadavky vysokoškolské vzdelanie ekonomického, prípadne podobného zamerania (napr. verejné politiky, matematika), záujem o verejné politiky a prácu s dátami, znalosť ekonometrie a štatistických programov ako STATA alebo R, anglický jazyk na úrovni B2 – stredne pokročilý, zodpovednosť, odolnosť, aktívny prístup k riešeniu úloh a vytrvalé hľadanie spôsobov ako sa niečo dá Výhodou je orientácia v téme výskumu a inovácií, predchádzajúce skúsenosti s analytickou alebo výskumnou činnosťou alebo znalosť práce s databázami (SQL, API rozhranie). Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Expert/ka v oblasti talentových politík Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2300 Koho hľadáme Pomôž formovať talentové politiky na Slovensku a podieľaj sa na aktualizácii a realizácii opatrení Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030 s cieľom podporiť rozvoj talentu v oblasti vedy, výskumu a inovácií na Slovensku. Odbor talentových politík hľadá skúseného človeka v oblasti talent manažmentu s inovatívnym a koncepčným zmýšľaním, proaktívnym prístupom a výbornými komunikačnými schopnosťami. Od nového kolegu/kolegyne očakávame aktívnu spoluprácu predovšetkým s Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR a jeho partnerskými organizáciami (napr. CVTI, SAIA, NIVAM), ako aj s Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR a ďalšími relevantnými rezortmi. Náplň práce Aktívne vedenie a realizácia opatrení v témach domáceho talentu, zahraničného talentu a spolupráca s diaspórou v zahraničí v súlade s Národnou stratégiou výskumu, vývoja a inovácií 2030. Aktívna medzirezortná spolupráca pri realizácií opatrení na základe vecného a odborného obsahu jednotlivých talentových politík. Koordinácia ďalších aktérov aktívnych v téme (neziskové organizácie, vysoké školy, zamestnávatelia) a komunikácia s nimi. Tímové prepojenie v rozsiahlych a zaujímavých témach výskumu, vývoja a inovácií, ktoré si vyžadujú inovatívne zmýšľanie, skúsenosti s navrhovaním zmien a ich samotnou realizáciou v organizácií. Požiadavky Vysoká úroveň prezentačných zručností, vrátane schopnosti presvedčivo prezentovať a obhájiť vlastné stanoviská pred odborným publikom. Efektívna komunikácia a schopnosť spolupracovať s rôznorodými aktérmi s cieľom dosiahnuť konkrétne a merateľné výsledky. Skúsenosti s analýzou a pripomienkovaním legislatívy, najmä zákona č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Schopnosť samostatne pracovať a koordinovať zainteresované strany pri implementácii opatrení z Národnej stratégie VVaI. Proaktívny prístup k riadeniu zmien, skúsenosti s change managementom sú výhodou. Vyjednávacie schopnosti, stakeholder manažment a kritické myslenie. Skúsenosti s prácou v štátnej správe sú vítané. Prečo si vybrať nás Zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia. Možnosť kariérne rásť v úplne novej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch. Neformálna start-upová kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity Pružný pracovný čas. Príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet. Príspevok do 3.piliera DDS vo výške 60 EUR. Mladý dynamický kolektív. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Doménový špecialista/špecialistka pre potraviny a klímu Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2300 € Koho hľadáme Do tímu priorít hľadáme človeka, ktorý sa orientuje v oblasti bio hospodárstva, potravinárstva s dôrazom na klimatické zmeny, vodu, pôdu a lesnícku problematiku. Nevyhnutná je znalosť ekosystému a kľúčových aktérov privátneho a verejného sektora. Znalosť hlavných politík rezortov v oblasti výskumu, vývoja a inovácií a podporných nástrojov súvisiacich s výskumom a inováciami je tiež dôležitá. Náplň práce Vedenie pracovných skupín, stakeholder manažment; Zastupovanie inštitúcie na domácich a medzinárodných fórach; Aktívna účasť na tvorbe tematických výziev, podporných politík a finančných nástrojov; Príprava, predkladanie a vyhodnocovanie strategických, koncepčných, plánovacích a programových dokumentov; Spolupráca s partnerskými ministerstvami, stakeholdermi a zainteresovanými subjektmi; Zber a analýza dát potrebných k zjednodušeniu rozhodovania v oblasti inovačných politík, Rozvoj verejno-súkromných partnerstiev; Požiadavky Vysokoškolské vzdelanie; Preukázateľná skúsenosť s budovaním partnerstiev, vedením rokovaní, s vytváraním a udržiavaním efektívnych vzťahov medzi rôznymi sektormi, vrátane štátneho, akademického a súkromného sektora; Konštruktívne analytické myslenie pre prácu s dátami, schopnosť samostatne riešiť problémy, iniciatíva a chuť zlepšovať ekosystém ; Projektové a strategické riadenie; Zodpovednosť a proaktívny prístup k riešeniu úloh; Základný prehľad a záujem o legislatívu týkajúcu sa programových tém; Samostatnosť, precíznosť a schopnosť vytvárať podmienky pre racionalizáciu práce; Schopnosť sa rýchlo orientovať a reagovať na zmeny v danej problematike; Schopnosť vytvárať súhrnné a komplexné podklady; Ovládanie anglického jazyka minimálne na úrovni B2; Prečo si vybrať nás Zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného i verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov; Rýchle uplatnenie výsledkov – úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie; Možnosť kariérne rásť v úplne novej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch; Neformálna start-upová kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pravidelné odmeny pružný pracovný čas príspevok na stravovanie formou stravovacej karty alebo poskytnutím finančného príspevku na účet zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona + 3dni v kalendárnom roku na regeneráciu prístup k rekreačným zariadeniam Úradu vlády plne hradená PN počas 10 kalendárnych dní Kto sme a čo robíme Výskumná a inovačná autorita (VAIA) je útvar Úradu podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, zodpovedný za tvorbu a koordináciu výskumných a inovačných politík s cieľom transformovať Slovensko na ambicióznu a inovatívnu krajinu. VAIA vznikla na Úrade vlády v roku 2021 a organizačne funguje ako samostatná sekcia pod podpredsedom vlády SR pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku. Náš tím zanietených odborníkov postupne rastie a aktuálne má 45 členov. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Stáž – administratívna podpora Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Stáž pre študenta Mesačná odmena od 5€ Cez tvorby lepších inovačných a technologických politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít predsedu vlády, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Náplň práce Čo u nás budeš robiť: Zabezpečovať podporné a administratívne činnosti súvisiace s procesom financovania aktivít. Pripravovať a spracovávať tabuľky potrebné pre realizovaný projekt. Kompletizovať podklady súvisiace s administráciou, časovým harmonogramom a rozpočtom implementovaného projektu. Zbierať a kontrolovať údaje a spracovávať získané údaje a poklady vo forme tabuliek, prehľadov a reportov. Pripravovať podpornú dokumentáciu súvisiacu s predložením žiadostí o platbu. Koho hľadáme Dobrý koordinátor by mal: Vedieť riešiť problémy, koncepčne a analyticky myslieť a pracovať samostatne aj v spolupráci s kolegami. Ovládať prácu v Exceli minimálne na mierne pokročilej úrovni. Mal by byť schopný vytvoriť tabuľky, správy, grafy a prezentáciu pre informovanie manažmentu o stave projektu. Poznať Microsoft Excel na mierne pokročilej úrovni Prečo si vybrať nás Kto sme a čo robíme: Výskumná a inovačná autorita zodpovedá za investície vo výške 630mil. Eur z Plánu obnovy. Zodpovedáme aj za prípravu reformy riadenia inovačnej a technologickej politiky a Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií. Úlohou nášho tímu na Odbore programov je nastavenie sprostredkovateľských zmlúv s rezortami zodpovednými za implementáciu jednotlivých investícií Komponentu 9 a v spolupráci s nimi manažment individuálnych výziev. Zabezpečujeme tiež súlad s pravidlami štátnej pomoci a iné potrebné aspekty implementácie prostriedkov Plánu obnovy. Sme nová jednotka v rámci Úradu vlády, ale máme záujem byť jedným z najlepších tímov v štátnej správe. Práca u nás je a bude zaujímavá a s dosahmi na budúcnosť našej krajiny, nielen v ekonomickej oblasti. Pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Veľa sa naučíš a budeš pracovať v jednej z najlepších organizácií v štátnej správe. Sme štátna inštitúcia, ale máme start-upovú kultúru a podmienky pre kreativitu a vlastné iniciatívne projekty. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.skBudeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.