Zahraničný talent

Cieľom politiky je do roku 2030 zdvojnásobiť počet vysokokvalifikovaných cudzincov na Slovensku a zároveň ich na Slovensku udržať aspoň 5 rokov. Vytvoríme tým pre Slovensko kumulatívnu hodnotu vo výške 19-27 mld. eurxci a  získame 25-tis. vysokokvalifikovaných pracovníkov.  

Aké sú ciele talentovej politiky?

• Dostať Slovensko na imigračnú mapu smerom k zahraničnému talentu: značka Slovenska smerom k zahraničnému talentu, zmeny v migračnej politike a legislatíve – zjednodušenie a sprehľadnenie pravidiel, digitalizácia procesov, priaznivejšia transpozícia dostupných EÚ nástrojov. 

• Nastaviť aktívnu a užívateľsky prívetivú politiku inklúzie a integrácie talentu a rodín, vrátane ukrajinského talentu: štátna a prepojené regionálne integračné stratégie, dlhodobý tím zameraný na integráciu, Jednotné kontaktné miesta pre príchod z cudziny, rýchle zapojenie vysokokvalifikovaného ukrajinského talentu do pracovného procesu na úrovni ich vzdelania. 

• Formovať spoločenský príbeh a pozitívny postoj voči diverzite: zmapovanie situácie, myslenia a postojov cieľových skupín k migrácii, diverzite a inakosti, proaktívna aj reaktívna komunikačná stratégia.