Projektový manažér/manažérka strategického konzorciálneho projektu výskumu a inovácií

Miesto výkonu práce

Bratislava

Nástup

Ihneď (dohodou)

Typ pracovnej ponuky

Trvalý pracovný pomer

Mesačný plat

od 1800€

Cez tvorby lepších inovačných a technologických politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. 

Náplň práce

• Manažovanie schémy strategických konzorciálnych výskumných a inovačných projektov – od procesu hodnotenia žiadostí, implementácie projektov až po ich priebežné a záverečné hodnotenie. 
• Zabezpečovanie komunikácie so žiadateľmi a prijímateľmi, partnermi v rámci iných rezortov a s inými externými subjektami. 
• Príprava podpornej dokumentácie súvisiacej s predložením žiadostí o platbu. 
• Identifikovanie prípadných problémov, limitov a riešení. 
• Prezentovanie priebežných a konečných výsledkov v rámci prideleného projektu. 

Koho hľadáme

Hľadáme projektového manažéra/manažérku pre výzvy v oblasti výskumu, vývoja a inovácií financované z Plánu obnovy a odolnosti vo Výskumnej a inovačnej autorite. 

Dobrý projektový manažér/manažérka by mal mať: 

• Relevantné skúsenosti a znalosti z oblasti projektového riadenia výskumných, vývojových a inovačných projektov, vyhlasovania a administrácie výziev a ich nastavovania alebo schopnosť sa rýchlo učiť. 
• Schopnosť komunikovať s externými partnermi (štátnymi a verejnými inštitúciami, výskumnými organizáciami a firmami). 
• Schopnosť kriticky analyzovať výzvy a navrhovať zlepšenia. 
• Schopnosť riešiť problémy, koncepčne a analyticky myslieť a vedieť pracovať samostatne aj v spolupráci s kolegami. 
• Vedieť veľmi dobre odkomunikovať myšlienku v ústnom aj písomnom prejave. 
• Vedieť čítať, vyhodnocovať a prepájať rôzne typy záväzných a právnych predpisov. 
• Anglický jazyk na úrovni B2 – stredne pokročilý 

Dodatočné informácie

Odporúčaná prax v danej oblasti minimálne 3 roky, prípadne výrazné zanietenie pre danú oblasť a schopnosť učiť sa. 

Prečo si vybrať nás

• Zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného i verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov;
• Rýchle uplatnenie výsledkov – úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie;
• Možnosť kariérne rásť v úplne novej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch;
• Neformálna start-upová kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba.

Kto sme a čo robíme

Výskumná a inovačná autorita (VAIA) je útvar Úradu podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku zodpovedný za tvorbu a koordináciu výskumných a inovačných politík s cieľom transformovať Slovensko na ambicióznu a inovatívnu krajinu. VAIA vznikla na Úrade vlády v roku 2021 a organizačne funguje ako samostatná sekcia pod podpredsedom vlády SR pre plán obnovy a znalostnú ekonomiku. Náš tím zanietených odborníkov postupne rastie a aktuálne má 45 členov.

Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí:

• Príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií.
• Implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – máme teda zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky.
• Koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie.
• Úloha sekretariátu Rady vlády pre vedu, techniku a inovácie.

Hodnoty VAIA

1. Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. 
2. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing.   
3. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel.  
4. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. 

Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť.

Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk

Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.