Talenty, priority a vytrvalosť: čo rozhodne o budúcnosti inovácií v Európe?

(Bratislava, 22.12.2025) Jedna z našich posledných tohtoročných účastí bola na konferencii Digital Horizons Slovakia 2025, ktorú organizoval EIT Manufacturing.

Náš kolega Ronald spolu s ďalšími diskutujúcimi hovoril o tom, kam smeruje priemysel, inovácie a rozvoj talentov – a čo dnes Európe (aj Slovensku) najviac chýba.

Jednou z kľúčových tém bol nedostatok STEM talentov, ktorý však zďaleka nie je len lokálnym problémom. Príkladom je Technická univerzita vo Viedni – špičková škola s výbornými podmienkami na štúdium aj život, ktorá napriek tomu bojuje s nízkym záujmom o technické odbory.

V rámci EÚ dnes študuje STEM len približne 20–30 % vysokoškolákov, zatiaľ čo v Číne je to okolo 40 %. Ide o výzvu pre celú Európu.

Rovnako dôležité je posilňovanie podnikavosti – u akademikov, študentov aj vo firmách. Bez silnej spolupráce medzi akadémiou, korporáciami a startupmi inovácie nevzniknú v potrebnom rozsahu ani tempe.

Zároveň platí, že bez jasne definovaných národných priorít sa zdroje aj talenty rozptyľujú. Strategické ukotvenie – napríklad prostredníctvom Stratégie inteligentnej špecializácie – je nevyhnutným predpokladom, ak chce krajina robiť informované rozhodnutia a dlhodobo rásť.

A napokon – inovácie nie sú len o systémoch a politikách, ale aj o inšpirácii a vytrvalosti.

Svedčí o tom aj príbeh Emy Zapletalovej, osobnosti roka 2025 podľa Forbes. Bronz na MS v Tokiu po štyroch únavových zlomeninách a troch rokoch výpadku je silným odkazom najmä pre mladých: nevzdať sa a ísť si za svojím cieľom, aj keď cesta nie je priamočiara.

Budúcnosť inovácií nebude formovať jedna technológia.

Budú ju formovať ľudia, jasné priority, spolupráca a schopnosť vydržať.