Autor Ľubomír Šottník
Analytik/analytička výskumných a inovačných politík Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat v závislosti od seniority Koho hľadáme Hľadáme analytika/čku so záujmom o analytickú prácu, ktorého/ktorú oslovila téma výskumu, vývoja a inovácií. Náplň práce Analytická jednotka monitoruje a hodnotí efektívnosť existujúcich nástrojov podpory výskumu, vývoja a inovácií. Je dátovou a analytickou oporou pre ostatných kolegov v rámci sekcie a tak prispieva k rozhodovaniu založenom na dátach. Náplň práce analytikov: spracovávanie dostupných dát hodnotenie efektívnosti jednotlivých schém a revízia výdavkov a kompetencií výskumu, vývoja a inovácií, mapovanie inovačného ekosystému a komunikácia s partnermi, vrátane zahraničia, analytická podpora pri implementácii a aktualizácii opatrení Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, práca na spoločných analytických projektoch s inými výskumnými/analytickými inštitúciami, pomoc pri nastavovaní KPIs a intervenčnej logiky opatrení a príprava podkladov pre rozhodovanie založené na dátach. Požiadavky Dobrý/á analytik/čka by mal/a mať: vysokoškolské vzdelanie ekonomického, prípadne podobného zamerania (napr. verejné politiky, matematika), záujem o verejné politiky a prácu s dátami, znalosť ekonometrie a štatistických programov ako STATA alebo R, anglický jazyk na úrovni B2 – stredne pokročilý, zodpovednosť, odolnosť, aktívny prístup k riešeniu úloh a vytrvalé hľadanie spôsobov ako sa niečo dá. Výhodou je aj: orientácia v téme výskumu a inovácií, predchádzajúce skúsenosti s analytickou alebo výskumnou činnosťou alebo znalosť práce s databázami (SQL, API rozhranie). Prečo si vybrať nás platové ohodnotenie v rozsahu od 1800€ až 3000€ (v závislosti od seniority), zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, rýchle uplatnenie výsledkov – úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie, možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Kto sme a čo robíme? Výskumná a inovačná autorita (VAIA) je útvar zodpovedný za tvorbu a koordináciu výskumných a inovačných politík s cieľom transformovať Slovensko na ambicióznu a inovatívnu krajinu. VAIA vznikla na Úrade vlády v roku 2021 a po delimitácii začiatkom roka 2025 funguje pod Úradom podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku. Náš tím zanietených odborníkov postupne rastie a aktuálne má 45+ členov. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: Príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií; Implementácia Komponentu 9 a časti Komponentu 10 Plánu obnovy a odolnosti SR – máme teda zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky; Koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie; Úloha sekretariátu Rady vlády pre vedu, techniku a inovácie; Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Grade Up konferencia: Podpora podnikateľského a inovačného potenciálu študentov (Bratislava, 14.11.2025) Dňa 13. novembra sa pri príležitosti oficiálneho predstavenia národného projektu Podpora podnikateľského a inovačného potenciálu študentov uskutočnila v priestoroch Technickej univerzity v Košiciach konferencia Grade Up, ktorú organizovalo Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR pod záštitou prezidenta Slovenskej republiky Petra Pellegriniho. V jednotlivých paneloch sa diskutovalo o inováciách, startupoch a modernom vysokoškolskom vzdelávaní, ktoré prináša možnosti aktívneho prepájania s biznisom. Svoje projekty a vízie spájajúce podnikanie so vzdelávaním a technologickými inováciami, predstavili odborníci z podnikateľského prostredia, univerzít, inovačných centier, ale i startupov. Konferencia sa konala pri príležitosti oficiálneho predstavenia národného projektu Podpora podnikateľského a inovačného potenciálu študentov. Úrad podpredsedu vlády SR pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku reprezentovali svojou účasťou riaditeľka Odboru talentových politík Katarína Šmajdová a talentová expertka Dominika Vargová.
VAIALYTICS #10: Na Slovensku pomaly, ale stabilne rastie podiel špičkových vedeckých publikácií (Bratislava, 3.11.2025) Slovensko zaznamenáva v posledných rokoch pozitívny vývoj v oblasti špičkových vedeckých publikácií. Podľa Európskeho inovačného skóre (EIS) sa ich podiel zvýšil z 3,3 % v roku 2018 na 4,8 % v roku 2025 (ukazovateľ reflektuje stavy z rokov 2015, resp. 2022 pre oneskorenia v jeho vykazovaní). V rovnakom období sa Slovensko zaraďuje medzi krajiny s najvýraznejším nárastom podielu špičkových vedeckých publikácií (spolu s Lotyšskom a Rumunskom). Keďže sa v posledných rokoch výrazne nemenil celkový počet vedeckých výstupov (od 2018 stabilne na úrovni približne 10-tis. ročne), môže nárast podielu indikovať rastúcu kvalitu publikačnej činnosti. Príklon ku kvalite namiesto kvantity publikácií podporujú aj zmeny v inštitucionálnom financovaní univerzít a verejných výskumných inštitúcií (napr. nastavenie VERu, výkonnostné zmluvy ako aj klesajúca váha indikátora merajúceho počet publikácií). Napriek pozitívnym zmenám však Slovensko zostáva naďalej výrazne pod úrovňou európskeho priemeru (v EIS 2025 dosahuje indikátor len 40 % priemeru EÚ). Medzi pretrvávajúce slabiny patria podpriemerná citovanosť, slabá miera medzinárodnej spolupráce a nízke zastúpenie vedcov v prestížnych medzinárodných časopisoch. Zdroje: EIS: European Innovation Scoreboard 2025 (https://bitly.cx/vuOg6) Scimago journal & country rank (https://bitly.cx/UMZWd) Adamkovič, M., Kentoš, M., Kačmár, P. et al. The state of Slovak scientific literature published between 1993 and 2022: a bibliometric overview focused on social sciences and humanities (https://bitly.cx/6fyoE)
Keď sa odvetvia navzájom podnecujú k inováciám (Bratislava, 29.10.2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) zmapovala najdôležitejšie prepojenia medzi odvetviami slovenskej ekonomiky z hľadiska investícií do výskumu a vývoja (VaV). Štúdia sa venuje posúdeniu technologických tokov v krajine prostredníctvom input-output analýzy. Inovácie sú kľúčové pre konkurencieschopnosť a výkonnosť krajín. Nezávisia však len od výšky investícií do VaV , ale aj od ich šírenia medzi firmami, univerzitami a ďalšími organizáciami, ktoré spolu tvoria inovačný ekosystém. Práve tieto prepojenia vytvárajú tzv. spillover efekty, vďaka ktorým sa znalosti a technológie šíria naprieč ekonomikou. Inovácie v jednom odvetví tak prostredníctvom technologických tokov prinášajú rast celého hospodárstva. Na Slovensku smeruje najviac priamych VaV investícií do odvetvia vedeckého výskumu a vývoja, v ktorom pôsobia aj výskumné ústavy Slovenskej akadémie vied (SAV). Významný objem však smeruje aj do vzdelávacích a kultúrnych služieb. V súkromnom sektore je lídrom VaV investícií a šírenia technologických tokov odvetvie počítačového programovania. V roku 2020 bolo súčasťou 7 z 10 najvýznamnejších technologických prepojení, najvyššiu hodnotu dosahovali väzby s verejnou správou a výrobou motorových vozidiel. Výroba motorových vozidiel je aktuálne najväčším prijímateľom technologických tokov, okrem počítačového programovania ich čerpá aj od informačných a komunikačných (IKT) a inžinierskych služieb. Čoraz viac sa prejavuje trend digitalizácie a rastúcej závislosti od počítačového programovania, ktoré zohráva dôležitejšiu úlohu pri inováciách v automobilovom priemysle. Čím viac medzi sebou budú spolupracovať subjekty v inovačnom ekosystéme, tým väčší efekt bude mať aj verejná podpora VaV. VAIA preto odporúča smerovanie významnej časti podpory do: oblastí s najväčším spillover potenciálom (do odvetví počítačového programovania a IKT služieb), posilnenia spolupráce medzi verejným a súkromným sektorom. Dokumenty I-O analýza technologických tokov_2025 (PDF, 780 kB)
Viete, čo robí EIT Manufacturing a aké možnosti podpory prináša pre start-upy či priemyselné firmy? (Bratislava, 4.09.2025) Tento týždeň VAIA diskutovala vo Viedni s tímom EIT Manufacturing o tom, ako môžeme spoločne posunúť slovenský inovačný ekosystém. Zástupcovia VAIA spolu s EIT Manufacturing riešili: podporu start-upov, ktorých inovatívne riešenie zefektívňuje výrobné procesy alebo produkty B2B, perspektívne spoločné projekty prepájajúce znalostný trojuholník, rozvoj podnikavosti a leadershipu – aj cez zapojenie skúsených lídrov zo zahraničia na slovenských univerzitách, inovácie v oblastiach automatizácie a digitalizácie v priemyselných firmách, príčiny problémov s tech transferom a spoluprácou medzi korporátnym a akademickým prostredím. Kľúčová myšlienka? Ak chceme konkurencieschopnejší inovačný ekosystém na Slovensku, musíme efektívnejšie prepájať svety priemyselných podnikov a startupov s univerzitami. EIT už roky buduje know-how a sieť expertov v oblasti rozvoja inovačných ekosystémov. Vďaka tomu je značka EIT mimoriadne atraktívna pre startupy, ktorým ponúka jedinečnú príležitosť stať sa súčasťou celoeurópskej siete s priamym prepojením na špičkových manažérov rizikového kapitálu. Slovensko má potenciál byť aktívnou súčasťou tohto európskeho príbehu.
Expert/ka na výskumné politiky Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka so zápalom pre výskumné politiky, ktorý má záujem o dizajn a implementáciu výskumných politík na Slovensku, internacionalizáciu slovenského výskumu a prepájanie akadémie a firiem. Náplň práce Príprava a aktualizácia Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií a jej Akčného plánu Priama implementácia vybraných opatrení z nej vyplývajúcich Koordinácia výskumných politík realizovaných na jednotlivých ministerstvách a agentúrach, napr. predbežný plán financovania, medzirezortný rozpočtový program pre výskum, vývoj a inovácie a ďalšie Podieľanie sa na príprave legislatívnych návrhov v oblasti výskumu, vývoja a inovácií Spolupráca s ministerstvami a a agentúrami pri nastavovaní inštitucionálneho ako aj grantového financovania Mapovanie dobrej praxe v zahraničí ako aj výskumných politík na úrovni EÚ Požiadavky vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa skúsenosť s výskumnými alebo štrukturálnymi politikami alebo aspoň 2 roky praxe v relevantnej oblasti schopnosť koordinovať zainteresované strany pri implementácii opatrení z Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií analytické myslenie a schopnosť argumentácie – schopnosť porozumieť problému, identifikovať možné riešenia a implementovať tieto riešenia pri medzirezortnej spolupráci schopnosť zrozumiteľne písať, komunikovať, prezentovať – vystihnúť pointu na malom priestore, presvedčivo prezentovať a obhájiť vlastné stanoviská pred odborným publikom vzdelanie vo verejných politikách, ekonómii, prípadne v inom odbore ovládanie anglického jazyka na úrovni B2 – stredne pokročilý Výhodou je aj znalosť kvantitatívnych metód – ekonometrie, štatistiky alebo dátovej vedy a skúsenosť z prostredia výskumných inštitúcií alebo verejných inštitúcií Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Expert/ka na transfer poznatkov Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka, ktorý sa orientuje v problematike transferu poznatkov z akademického prostredia do aplikačnej praxe a má záujem o dizajn a implementáciu strategických opatrení s dôrazom na rozvíjanie agendy štandardizácie transferu poznatkov. Náplň práce Podieľanie sa na nastavení a následnom zavádzaní opatrení v oblasti transferu poznatkov: medzirezortné pracovisko na podporu prepájania akadémie s firmami, vzdelávacie programy, nastavenie štandardov pre transfer poznatkov. Príprava a koordinácia koncepčných a metodických materiálov potrebných na implementáciu štandardov pre transfer poznatkov. Poskytovanie metodickej podpory pri implementácii a monitorovaní transferu poznatkov, vrátane koordinácie príslušných pracovných skupín. Spolupráca pri navrhovaní inštitucionálneho a grantového financovania na podporu transferu poznatkov do praxe. Mapovanie politík a dobrej praxe v zahraničí v oblasti komercializácie duševného vlastníctva. Požiadavky Vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa Viac ako 2 roky skúseností s riadením projektov zameraných na transfer poznatkov/transfer technológií do praxe alebo spoluprácu akadémie s firmami. Preukázateľná skúsenosť s budovaním partnerstiev, vedením rokovaní a riadením zainteresovaných strán. Analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy a poskytovať odporúčania na základe dát. Schopnosť zrozumiteľne písať, komunikovať a prezentovať zložité témy jednoduchým spôsobom. Ovládanie anglického jazyka minimálne na úrovni B2 – stredne pokročilý. Výhodou je aj znalosť základov duševného vlastníctva a inovačného manažmentu a domáca alebo zahraničná skúsenosť z prostredia verejných alebo súkromných výskumných inštitúcií. Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Expert/ka na inovačné politiky Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka so zápalom pre inovačné politiky, ktorý má záujem o dizajn a implementáciu politík pre podporu inovačného prostredia na Slovensku, vrátane prepájania akadémie a firiem. Náplň práce Príprava a aktualizácia Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií a jej Akčného plánu Priama implementácia vybraných opatrení z nej vyplývajúcich, napr. podpora a zdieľanie výskumných a technologických infraštruktúr, inovatívne verejné obstarávanie či finančné nástroje na podporu inovácií Koordinácia inovačných politík realizovaných na jednotlivých ministerstvách a agentúrach Podieľanie sa na príprave legislatívnych návrhov v oblasti výskumu, vývoja a inovácií Mapovanie dobrej praxe v zahraničí ako aj inovačných politík na úrovni EÚ Požiadavky vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa skúsenosť s inovačnými alebo štrukturálnymi politikami alebo aspoň 2 roky praxe v relevantnej oblasti analytické myslenie a schopnosť argumentácie – schopnosť porozumieť problému, identifikovať možné riešenia a implementovať tieto riešenia pri medzirezortnej spolupráci schopnosť zrozumiteľne písať a vystihnúť pointu na malom priestore, presvedčivo prezentovať a obhájiť vlastné stanoviská pred odborným publikom vzdelanie v ekonómii, verejných politikách, prípadne v inom odbore ovládanie anglického jazyka na úrovni B2 – stredne pokročilý Výhodou je aj znalosť kvantitatívnych metód – ekonometrie, štatistiky alebo dátovej vedy a skúsenosti z inovatívnych firiem, startupov a/alebo verejných inštitúcií Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
09I01-03-V07: Výzva zameraná na podporu projektov, ktorým bola udelená známka excelentnosti za kvalitu (Seal of Excellence) II. Úrad vlády Slovenskej republiky ako Vykonávateľ Komponentu 9 Plánu obnovy a odolnosti oznamuje, že v rámci Investície 1: Podpora medzinárodnej spolupráce a zapájania sa do projektov Horizont Európa a Európsky inovačný a technologický inštitút vyhlasuje výzvu na predkladanie žiadostí o poskytnutie prostriedkov mechanizmu na podporu obnovy a odolnosti zameranú na podporu projektov, ktorým bola udelená známka excelentnosti za kvalitu (Seal of Excellence) II. Cieľom a účelom výzvy je podporiť projekty realizované na území Slovenskej republiky, ktoré úspešne prešli hodnotením Európskej rady pre inovácie v rámci výziev EIC Accelerator a EIC Transition programu Horizont Európa a získali známku excelentnosti za kvalitu (Seal of Excellence). Výzva prispeje k podpore excelentných slovenských firiem, ktoré sa presadili v európskej konkurencii, ale z dôvodu nízkej alokácie v príslušnej výzve programu Horizont Európa neboli zo strany EIC podporené. Alokácia výzvy: 2 500 000 EUR Počet žiadostí predložených v ISPO (Informačný systém plánu obnovy): 1 Celková žiadaná výška prostriedkov vo všetkých predložených žiadostiach: 3 572 225,00 EUR Výška prostriedkov v zazmluvnených projektoch: 2 493 120,00 EUR Aktualizácia: 23.4.2025 Zoznamy žiadateľov, ktorí splnili a nesplnili podmienky poskytnutia prostriedkov mechanizmu a zoznam prijímateľov Zoznam žiadateľov, ktorí splnili podmienky k 22.4.2025 (XLSX, 122 kB) Zoznam prijímateľov prostriedkov mechanizmu k 22.4.2025 (XLSX, 109 kB) Termín otvorenia výzvy: 9.12.2024 Termín uzavretia: 28.3.2025 Alokácia: 2 500 000 € zdroj Plán obnovy a odolnosti SR: 2 500 000 € zdroj Plán obnovy a odolnosti SR – prostriedky na úhradu DPH: 0 € Oprávnení žiadatelia: fyzické alebo právnické osoby oprávnené na podnikanie podľa § 2 ods. 2 písm. a) až c) Obchodného zákonníka, t. j.: osoby zapísané v Obchodnom registri, osoby, ktoré podnikajú na základe živnostenského oprávnenia, osoby, ktoré podnikajú na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov, ktoré zároveň spĺňajú definíciu mikro, malého alebo stredného podniku. Maximálna výška podpory: 2 500 000 € Vykonávateľ: Úrad vlády SR Sprostredkovateľ: Ministerstvo hospodárstva SR Kontakt: vyzvy@mhsr.sk Komponent POO: 9 Stav: uzavretá Plné znenie výzvy (PDF, 432 kB) Podať žiadosť Dokumenty: Plné znenie výzvy (PDF, 432 kB) Príloha č. 1 výzvy (Prílohu č. 1 výzvy tvoria prílohy žiadosti): Príloha č. 4 žiadosti – Doplňujúce údaje (XLSX, 224 kB) Príloha č. 2 výzvy – Zoznam a popis dokumentácie žiadosti (PDF, 284 kB) Príloha č. 3 výzvy – Podmienky oprávnenosti výdavkov (PDF, 439 kB) Dávame do pozornosti zmenu vzoru Zmluvy o PPM a jej príloh platných od 9.12.2024. Dňa 13.1.2025 bol upravený dokument Vzor Zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu a Prílohy Zmluvy č. 1 a č.2 formálnou zmenou z dôvodu zmeny Vykonávateľa a jeho údajov: Vzor Zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu (DOCX, 489 kB) Príloha č.1 Všeobecné zmluvné podmienky (DOCX, 326 kB) Príloha Zmluvy č.2 Opis projektu (DOCX, 181 kB) Všetky zmeny sú zaznamenané formou sledovania zmien v jednotlivých dokumentoch: Vzor Zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu (so sledovaním zmien) (DOCX, 476 kB) Príloha Zmluvy o PPM č.1 Všeobecné zmluvné podmienky (so sledovaním zmien) (DOCX, 545 kB) Príloha Zmluvy o PPM č.2 Opis projektu (so sledovaním zmien) (DOCX, 400 kB) Archív Vzor zmluvy platný od 9.12.2024 do 13.1.2025 (pred zmenou vykonávateľa): Vzor Zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu (DOCX, 327 kB) Príloha Zmluvy o PPM č. 1 – Všeobecné zmluvné podmienky (DOCX, 396 kB) Príloha Zmluvy o PPM č. 2 – Opis projektu (DOCX, 255 kB)
Informácie pre účastníkov na Medzinárodnom expertnom paneli TIK Účasť na paneli – povinná registrácia osôb, ktoré budú prezentovať projekt Prezentujúcich za projekt (môžu byť zamestnanci žiadateľa alebo partnerov), ktorí sa zúčastnia prezentácie na paneli, je potrebné zaregistrovať cez tento link. Prezentujúcim môže byť iba osoba uvedená v prílohe č. 2 žiadosti – Project description, v časti 3.3.1, alebo v prílohe č. 3 – Rozpočet projektu – Budget, v časti personálne zdroje. Maximálny počet prezentujúcich za projekt sú tri osoby. Účasť na webinári v rámci prípravy na Medzinárodný panel Pre žiadateľov bude k dispozícii aj webinár, na ktorom budú odprezentované základné informácie o priebehu medzinárodného panelu. Webinár sa uskutoční 22.11.2024 v čase 9.00 – 10.00. Pre účasť na webinári sa zaregistrujte prostredníctvom tohto linku do 20.11.2024 do 16.00. Link na prihlásenie na webinár Vám príde počas dňa 21.11.2024. Technické a logistické odskúšanie pripojenia Žiadateľom dávame aj možnosť odskúšania funkčnosti pripojenia a videohovoru, ktoré bude možné dňa 22.11.2024, konkrétny čas technickej skúšky si môžete zarezervovať prostredníctvom nasledujúceho registračného formuláru: Select a Date & Time – Calendly