Autor Radka Lacová
Slovenskí vynálezcovia a vynálezkyne chránia svoje patenty viac doma než na európskej úrovni (Bratislava, 12.08.2025) Slovenskí vynálezcovia častejšie chránia svoje nápady doma než na európskej úrovni. Kým na Európsky patentový úrad putuje zo Slovenska len približne 11 prihlášok na milión obyvateľov ročne, doma je aktivita viac než trojnásobná. Rozhoduje jednoduchosť a nižšie náklady národného konania, ale aj štruktúra podnikateľského prostredia, kde patenty často registrujú zahraničné materské firmy. Slovensko podáva do Európskeho patentového úradu (EPO) len približne 11 patentových prihlášok na milión obyvateľov, čo nás radí medzi krajiny s najnižšou mierou európskej patentovej aktivity. V podobnej situácii je Grécko (10 prihlášok na mil. obyvateľov), Bulharsko (8) či Rumunsko (3). Naopak, na národnej úrovni je aktivita podstatne vyššia. Cez domáci Úrad priemyselného vlastníctva SR sa ročne podáva v priemere 38 prihlášok na milión obyvateľov. Jedným z dôvodov je, že domáce konanie je jednoduchšie, rýchlejšie a cenovo dostupnejšie. Vynálezcovia tak často najprv volia slovenský úrad, aby si overili úspešnosť a potenciál svojho vynálezu. Až keď sa ukáže, že má reálnu trhovú perspektívu, pokračujú do nákladnejších konaní, vrátane podania cez EPO. Ďalším faktorom je štruktúra podnikateľského prostredia. Slovenské firmy sú vo väčšej miere dcérske spoločnosti zahraničných korporácií. Ak slovenský tím vyvinie nový produkt alebo technológiu, patent často prihlasuje materská spoločnosť buď vo svojej krajine, alebo priamo cez EPO – no už nie zo Slovenska. Patentová ochrana je pritom pre firmy významná. Podľa údajov EPO spoločnosti vlastniace patenty, ochranné známky, alebo dizajny dosahujú v priemere o 24 % vyššie príjmy na zamestnanca ako spoločnosti bez práv duševného vlastníctva. Európska patentovaná ochrana zároveň otvára trhové príležitosti v iných krajinách a prináša potenciálne vyššie licenčné príjmy, rovnako však zvyšuje aj atraktivitu firiem a inovačného prostredia pre investorov. Zdroje: EPO: Statistics & Trends Centre (https://bitly.cx/FV7ij) EPO: Owning IP rights puts European firms ahead (https://bitly.cx/g8FTL) Úrad priemyselného vlastníctva SR: Patenty (https://bitly.cx/cIqKe)
Chcete so svojim startupom preraziť vo Švajčiarsku? Prihláste sa na World of Opportunities! (Bratislava, 07.08.2025) Ste slovenský startup so svetovými ambíciami? Zaujíma vás vstup na švajčiarsky trh a nadviazanie strategických partnerstiev s investormi z krajín ako Švajčiarsko či Lichtenštajnsko? Prihláste sa na World of Opportunities – prestížne investičné a inovačné fórum, ktoré sa koná 18. septembra v Lichtenštajnsku, v meste Vaduz. Pre koho je podujatie určené? Startupy a inovatívne firmy zo všetkých sektorov okrem med-tech Slovenské firmy so záujmom o medzinárodné partnerstvá, investície a expanziu Subjekty, ktoré hľadajú príležitosť osloviť investorov z Lichtenštajnska a Švajčiarska Termín prihlasovania: 20. august 2025 Registrácia: WOO 2025 — Trinity Partners Účasť je bez poplatku Čo vás čaká? Podujatie ponúka reálne investičné príležitosti v oblastiach ako sú súkromný kapitál, pokročilé technológie, vodíková mobilita či dlhodobé bývanie. Účastníkov čaká investično-inovačný program so zameraním na slovenské technologické riešenia s globálnym potenciálom, panel investorov zo Švajčiarska a Lichtenštajnska o podnikateľskom prostredí na Slovensku a popoludňajšie fórum startupov z troch krajín spojené s B2B networkingom. Prečo sa zúčastniť? Možnosť predstaviť svoj projekt pred anjelskými investormi z klubu SICTIC – jedným z najväčších švajčiarskych klubov pre technologické startupy s vysokým rastovým potenciálom. Prístup k kurátorskému výberu investorov a finančných sprostredkovateľov z najuznávanejších finančných jurisdikcií v Európe. Ojedinelá možnosť pre slovenské startupy zviditeľniť sa na globálnej scéne. Podujatie organizuje Trinity Partners AG (AIFM) so záštitou Veľvyslanectva SR vo Švajčiarsku a Honorárneho konzulátu SR v Lichtenštajnsku v spolupráci s popredným švajčiarskym klubom anjelských investorov SICTIC.
Slovensko si udržiava pozíciu v EIS, najsilnejšou stránkou sú digitálne technológie (Bratislava, 06.06.2025) Slovensko si v Európskom inovačnom rebríčku (EIS) 2025 udržalo 24. miesto spomedzi krajín EÚ. Napriek miernemu pokroku naďalej zaostávame za európskym priemerom, pričom najväčší potenciál máme v oblasti digitalizácie a exportu technológií. Detailnejší pohľad na naše silné a slabé stránky, ako aj výzvy a príležitosti do budúcnosti, prinášame v komentári. Výskumná a inovačná autorita pripravila detailnejší komentár k hodnoteniu Slovenska v Európskom inovačnom rebríčku (EIS) 2025. Okrem prehľadu silných a slabých stránok sa dozviete aj: Ako sa od roku 2018 menilo skóre a postavenie krajín EÚ? Ktorý región Slovenska je inovačne najvýkonnejší? Ktoré krajiny s podobným profilom napredujú rýchlejšie ako my? V EIS 2025 si Slovensko udržalo 24. miesto, pričom jeho inovačná výkonnosť dosahuje 62,6 % priemeru EÚ. Keďže údaje majú isté časové oneskorenie, hodnotenie odráža predovšetkým situáciu v rokoch 2022 a 2023. Výraznejší posun očakávame v EIS 2026, kde by sa už mali začať prejavovať dopady opatrení Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030. Spomedzi všetkých 12 dimenzií dosahuje Slovensko v roku 2025 najlepšie výsledky v digitalizácii a investíciách do informačných technológií, kde sa výkon pohybuje na úrovni 80 % priemeru EÚ. Tento posun je čiastočne ovplyvnený aj zmenou metodiky EIS. Na úrovni jednotlivých indikátorov patrí Slovensko medzi lídrov v exporte produktov vysokej a strednej technológie (4. miesto v EÚ) a predaji inovatívnych produktov (7. miesto). Naopak, najväčšie rezervy pretrvávajú v dimenziách financie a podpora, inovátori a duševné vlastníctvo. Slovensko má výrazný priestor na zlepšenie najmä v oblasti výdavkov rizikového kapitálu, dizajnových prihlášok, procesných inovátorov a mobility ľudských zdrojov vo vede a technike. Vo všetkých týchto ukazovateľoch sa nachádzame na 24. mieste spomedzi krajín EÚ. Slovensko v predchádzajúcich rokoch dosiahlo určitý pokrok, rastieme však pomalšie ako priemer EÚ. Kľúčovým nástrojom posunu v rebríčku je Národná stratégia výskumu, vývoja a inovácií, ktorá prináša opatrenia na podporu talentu, prepojenie vedy s praxou a posilnenie investícií do inovačného ekosystému. Jej implementácia bude rozhodujúcim faktorom pre zvýšenie konkurencieschopnosti Slovenska v nadchádzajúcich rokoch. Pre podrobnejšie informácie si prečítajte celý komentár nižšie. Komentár: Európsky inovačné skóre 2025 (PDF, 714 kB)
Senior metodik/metodička Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2500 eur Koho hľadáme Do tímu hľadáme senior manažéra pre metodiku implementácie Komponentu 9 – Efektívnejšie riadenie a posilnenie financovania výskumu, vývoja a inovácií Plánu obnovy a odolnosti (POO) v gescii Úradu podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, ktorý má skúsenosti s grantovými programami EÚ a má vysokoškolské vzdelanie. Náplň práce Koordinovanie činností v súvislosti s prípravou zásad a procesov pri implementácii Komponentu 9 Plánu obnovy a odolnosti. Kontrola súladu so záväznou metodikou pri predkladaných výzvach. Koordinovanie činností v súvislosti s uplatňovaním schválených metodických dokumentov v súvislosti s POO v rámci rezortu. Koordinovanie činností v súvislosti s vypracovaním stanovísk pre interné potreby. Metodické usmerňovanie sprostredkovateľov a ostatných subjektov zapojených do procesu implementácie POO v oblastiach týkajúcich sa vecnej a finančnej implementácie Komponentu 9. Spolupráca na príprave výziev a ich prípadných zmenách. Požiadavky Dobrý/á projektový manažér/ka by mal/a mať: Relevantné skúsenosti a znalosti z oblasti príprav metodík alebo riadenia výskumných, vývojových a inovačných projektov, vyhlasovania a administrácie výziev a ich nastavovania alebo schopnosť sa rýchlo učiť. Schopnosť komunikovať s externými partnermi (štátnymi a verejnými inštitúciami, výskumnými organizáciami a firmami). Schopnosť kriticky analyzovať výzvy a navrhovať zlepšenia. Schopnosť riešiť problémy, koncepčne a analyticky myslieť a vedieť pracovať samostatne aj v spolupráci s kolegami. Vedieť pracovať s dátami a vyhodnocovať ich. Vedieť veľmi dobre odkomunikovať myšlienku v ústnom aj písomnom prejave. Vedieť čítať, vyhodnocovať a prepájať rôzne typy metodických, záväzných a právnych predpisov. Vedieť na pokročilej úrovni pracovať s excelom, príp. inými nástrojmi na prácu s dátami. Anglický jazyk na úrovni B2 – stredne pokročilý. Dodatočné informácie Odporúčaná prax v danej oblasti minimálne 3 roky, prípadne výrazné zanietenie pre danú oblasť a schopnosť učiť sa. Prečo si vybrať nás Zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného i verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov; Rýchle uplatnenie výsledkov – úzke prepojenie s implementáciou a stratégiami v rámci jednej sekcie; Možnosť kariérne rásť v úplne novej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch; Neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet príspevok do 3. piliera DDS možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí Multisport karta Kto sme a čo robíme? Výskumná a inovačná autorita (VAIA) je útvar Úradu podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku zodpovedný za tvorbu a koordináciu výskumných a inovačných politík s cieľom transformovať Slovensko na ambicióznu a inovatívnu krajinu. VAIA vznikla na Úrade vlády v roku 2021 a po delimitácii začiatkom roka 2025 funguje pod Úradom podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku. Náš tím zanietených odborníkov postupne rastie a aktuálne má 45+ členov. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: Príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií; Implementácia Komponentu 9 a časti Komponentu 10 Plánu obnovy a odolnosti SR – máme teda zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky; Koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie; Úloha sekretariátu Rady vlády pre vedu, techniku a inovácie; Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Projektový manažér/manažérka v oblasti výskumu a inovácií Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Hľadáme koordinátora/ku pre investície a výzvy v oblasti výskumu, vývoja a inovácií financovaných z Plánu obnovy a odolnosti na Výskumnej a inovačnej autorite (VAIA), ktorá spadá pod Úrad podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku. Náplň práce Koordinácia výziev v oblasti výskumu a inovácií z Plánu obnovy a odolnosti – primárne monitorovanie, priebežné a záverečné hodnotenie výziev. Komunikácia so sprostredkovateľmi a ich koordinácia. Komunikácia s Národnou implementačnou a koordinačnou autoritou (NIKA). Príprava reportov z implementácie výziev a ich monitorovanie. Príprava podpornej dokumentácie súvisiacej s predložením žiadostí o platbu. Kontrola sprostredkovateľov a prijímateľov. Identifikovanie prípadných problémov, limitov a riešení. Prezentovanie priebežných a konečných výsledkov výziev a investícií. Spolupráca na analýzach dopadu jednotlivých opatrení. Požiadavky Dobrý/á projektový manažér/ka by mal/a mať: Relevantné skúsenosti a znalosti z oblasti projektového riadenia výskumných, vývojových a inovačných projektov, vyhlasovania a administrácie výziev a ich nastavovania alebo schopnosť sa rýchlo učiť. Schopnosť komunikovať s externými partnermi (štátnymi a verejnými inštitúciami, výskumnými organizáciami a firmami). Schopnosť kriticky analyzovať výzvy a navrhovať zlepšenia. Schopnosť riešiť problémy, koncepčne a analyticky myslieť a vedieť pracovať samostatne aj v spolupráci s kolegami. Vedieť pracovať s dátami a vyhodnocovať ich. Vedieť veľmi dobre odkomunikovať myšlienku v ústnom aj písomnom prejave. Vedieť čítať, vyhodnocovať a prepájať rôzne typy metodických, záväzných a právnych predpisov. Vedieť na pokročilej úrovni pracovať s excelom, príp. inými nástrojmi na prácu s dátami. Anglický jazyk na úrovni B2 – stredne pokročilý. Dodatočné informácie Odporúčaná prax v danej oblasti minimálne 3 roky, prípadne výrazné zanietenie pre danú oblasť a schopnosť učiť sa. Prečo si vybrať nás Zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného i verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov; Rýchle uplatnenie výsledkov – úzke prepojenie s implementáciou a stratégiami v rámci jednej sekcie; Možnosť kariérne rásť v úplne novej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch; Neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet príspevok do 3. piliera DDS možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí Multisport karta Kto sme a čo robíme? Výskumná a inovačná autorita (VAIA) je útvar Úradu podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku zodpovedný za tvorbu a koordináciu výskumných a inovačných politík s cieľom transformovať Slovensko na ambicióznu a inovatívnu krajinu. VAIA vznikla na Úrade vlády v roku 2021 a po delimitácii začiatkom roka 2025 funguje pod Úradom podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku. Náš tím zanietených odborníkov postupne rastie a aktuálne má 45+ členov. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: Príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií; Implementácia Komponentu 9 a časti Komponentu 10 Plánu obnovy a odolnosti SR – máme teda zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky; Koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie; Úloha sekretariátu Rady vlády pre vedu, techniku a inovácie; Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Bezplatné kurzy slovenčiny pre zahraničný talent? Vieme, kde ich nájdete! (Bratislava, 29.07.2025) Cudzinci žijúci na Slovensku môžu aj tento rok využiť možnosť študovať slovenčinu zadarmo. Vďaka podpore z Národnej stratégie výksumu, vývoja a inovácií si 9 jazykových škôl z celého Slovenska rozdelí dotácie na kurzy pre dospelých záujemcov zo zahraničia. Kurzy prebiehajú až do konca roka 2025, no niektoré ešte stále prijímajú nových študentov! Výskumná a inovačná autorita (VAIA) v spolupráci s Ministerstvom školstva výskumu, vývoja a mládeže SR už druhý rok po sebe podporili bezplatné jazykové kurzy slovenčiny pre cudzincov, vďaka Národnej stratégie výskumu vývoja inovácií 2030. Výzva na podporu jazykového vzdelávania bola určená jazykovým školám zaradeným v sieti škôl na Slovensku. Úspešných bolo 9 škôl z rôznych regiónov, ktoré získali dotáciu na poskytovanie bezplatných kurzov slovenského jazyka pre dospelých cudzincov, teda osoby vo veku 16+ rokov, ktoré nie sú občanmi Slovenskej republiky. Čo tieto kurzy ponúkajú? výučbu slovenského jazyka ako cudzieho jazyka, úrovne A1, A2, B1 podľa Spoločného európskeho referenčného rámca (CEFR), rôzne formy výučby – prezenčne aj online (závisí od konkrétnej školy), bezplatné kurzy alebo odpustenie poplatkov za existujúce kurzy. Kde a ako sa prihlásiť? Väčšina kurzov už beží, niektoré však stále prijímajú nových záujemcov. Kurzy budú prebiehať až do konca roka 2025. Zoznam škôl poskytujúcich bezplatné jazykové kurzy slovenčiny: Jazyková škola Žilina (info@jszilina.sk) Jazyková škola ako súčasť SSOŠ VIA HUMANA Skalica (viahumana@viahumana.sk) International House Bratislava (info@ihbratislava.sk) iCan s.r.o. Súkromná jazyková škola iCan v Bratislave (ican@icanschool.sk) iCan s.r.o. Súkromná jazyková škola iCan v Košiciach (ican@icanschool.sk) Košický samosprávny kraj Jazyková škola pri SOŠ dopravy a služieb (jazykova.skola.strazske@gmail.com) Jazyková škola Košice (info@sjs.sk) E-KU inštitút jazykovej a interkultúrnej komunikácie (eku.os@eku.sk) Bratislavský samosprávny kraj (info@1sjs.sk) Zvládnuť jazyk krajiny, v ktorej žijete, nie je len praktická zručnosť. Je to aj kľúč k lepšiemu životu, práci, vzťahom aj aktívnemu občianstvu. Preto veríme, že aj vďaka tejto výzve budú mať cudzinci viac príležitostí začleniť sa do slovenského prostredia dôstojne, bezpečne a s podporou. Zdieľajte túto správu ďalej medzi komunity, ktoré pracujú so zahraničným talentom, napr. v školách, mestách, neziskovkách či centrách pomoci. Môže to byť prvý krok k novej budúcnosti niekoho, kto si Slovensko zvolil za svoj nový domov.
Atraktívne výskumné prostredie najvýraznejšie ovplyvňuje inovačné skóre európskych krajín (Bratislava, 28.07.2025) Atraktívne výskumné prostredie patrí medzi hlavné faktory inovačného výkonu krajín EÚ. Slovensko sa v tejto oblasti zlepšuje, najmä v počte zahraničných doktorandov a kvalite vedeckých publikácií. Postavenie krajín Európskej únie v Európskom inovačnom rebríčku (EIS) závisí od viacerých faktorov, pričom najviac ich ovplyvňuje atraktívnosť výskumného prostredia. Predstavuje schopnosť akademických a vedeckých inštitúcií pritiahnuť talent, podporovať vznik inovatívnych firiem a prepájať sa na medzinárodnej úrovni, čím rozvíjajú celý inovačný ekosystém krajiny. V rámci EIS sa atraktívnosť meria prostredníctvom: podielu špičkových vedeckých publikácií, medzinárodnej spolupráce a počtu zahraničných doktorandov. Slovensko v tejto oblasti zaznamenáva postupné zlepšenie, hoci v roku 2025 dosahuje ako nastupujúci inovátor len 55 % priemeru EÚ. V porovnaní s rokom 2018 sa najvýraznejšie zlepšilo v počte zahraničných doktorandov, ktorý vzrástol z 50 % priemeru EÚ na 82 %. Zvýšila sa aj kvalita špičkových vedeckých publikácií, ktorá najviac ovplyvňuje výsledné EIS skóre. V roku 2018 jej úroveň dosahovala 22,6 %, zatiaľ čo v roku 2025 sa zvýšila na 40 %. Vďaka opatreniam Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030 očakávame, že tento trend bude v najbližších rokoch pokračovať. Zdroje: EIS: European Innovation Scoreboard 2025 (https://bitly.cx/vuOg6) EIS: European Innovation Scoreboard 2025 Country profile Slovakia (https://bitly.cx/KOpNr)
Vyššie zastúpenie žien vo výskume a inováciách posilní ekonomiku a zvýši inovačný potenciál Slovenska (Bratislava, 23.06.2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) zhodnotila aktuálne údaje o postavení žien vo výskume a inováciách. Slovensko patrí k nadpriemeru v podiele výskumníčok, no rodové rozdiely pretrvávajú najmä v oblasti patentov, startupov a technických odborov. Slovensko sa v oblasti rodovej rovnosti vo výskume, vývoji a inováciách (VVaI) umiestnilo na 15. mieste spomedzi krajín EÚ. Vyplýva to zo správy Európskej komisie “She figures 2024”, ktorá monitoruje zastúpenie žien vo vede a výskume. Spomedzi krajín V4 sa Poľsko umiestnilo na 16. mieste, zatiaľ čo Maďarsko na 21. a Česko až na 22. mieste. Z hľadiska podielu výskumníčok patrí Slovensko k nadpriemeru. Ženy tvoria približne 40 % výskumného personálu, čím sa zaraďujeme na 10. miesto v rámci EÚ. Najväčšie zastúpenie majú ženy najmä v lekárskych a farmaceutických vedách. Napriek týmto priaznivým číslam pretrvávajú výrazné rodové rozdiely v inovačnom prostredí. Medzi žiadateľmi o patent tvoria ženy na Slovensku len 7,6 %. V oblasti startupov je situácia podobná – ženy zakladajú v priemere len 20–30 % všetkých startupov v Európe, hoci podľa výskumov často dosahujú lepšie výsledky než tie založené mužmi. Rozdiely sú zreteľné aj v rámci štúdia STEM odborov (veda, technológie, inžinierstvo a matematika). Kým v biológii (73 % študentiek) a architektúre (69 %) majú ženy silné zastúpenie, v oblasti informačných a komunikačných technológií – IKT(15 %) a inžinierstva (11 %) zostáva ich podiel nízky. Rodová rovnosť vo VVaI nie je len otázkou spravodlivosti, ale aj predpokladom konkurencieschopnosti, keďže tímy s vyšším zastúpením žien vykazujú vyššiu inovačnú výkonnosť aj produktivitu. Podpora účasti žien vo VVaI preto môže významne prispieť k napĺňaniu cieľov Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030 a celkovému posilneniu inovačného potenciálu krajiny. Veľká vďaka patrí organizáciám a iniciatívam, ktoré sa aktívne venujú podpore žien v oblasti VVaI. Medzi nimi Aj ty v IT, Košice IT Valley a projekt Inštitútu vzdelávacej politiky a Inštitútu finančnej politiky Ženy v STEM, ktoré stimulujú záujem dievčat o štúdium STEM a IKT odborov. Nezastupiteľnú úlohu zohráva aj komunita Žijem vedu a platforma SAVIA, ktoré vytvárajú priestor pre prepájanie a viditeľnosť žien vo VVaI. Komentár: Vo výskume a vývoji prevláda chromozóm Y (PDF, 559 kB)
Zmapovali sme inovačný potenciál regiónov. Pozrite si, aké výzvy riešia a kde sa skrýva ich potenciál (Bratislava, 21.07.2025) Aby sme podporili systematickú spoluprácu medzi regiónmi v oblasti výskumu a inovácií, vytvorili sme interaktívny dashboard mapujúci aktivity Medzisektorových inovačných partnerstiev. Vizualizuje dáta, bariéry aj príležitosti na prepájanie regiónov. Nástroj pomáha lepšie zdieľať zdroje, znižovať duplicity a cielene rozvíjať inovačný potenciál krajov. Dashboard regionálnej spolupráce v oblasti výskumu a inovácií je nástroj navrhnutý na podporu systematickej spolupráce medzi krajskými inovačnými centrami. Jeho cieľom je efektívnejšie využívať zdroje, zdieľať overenú prax, predchádzať duplicitám a budovať prosperujúce regióny postavené na inováciách. Vizualizuje aktivity jednotlivých partnerstiev, identifikované bariéry a možnosti prepojenia, čím uľahčuje: orientáciu v prebiehajúcich iniciatívach, vyhľadávanie spoločných tém a výziev, podporu medzisektorovej spolupráce pri tvorbe politík v oblasti výskumu, vývoja a inovácií. Príklady možných synergií z regiónov: Zdieľanie dát a informácií – spolupráca na vytvorení spoločného rámca pre zber a výmenu dát umožní efektívnejšie rozhodovanie a plánovanie pri tvorbe politík a programov; Spoločná inovačná misia – spolupráca na spoločnej ceste MIP bližšie k funkčným a etablovaným ekosystémom podporujúcich rozvoj talentu, podnikania a nových partnerstiev na základe overených postupov a skúseností; Zdieľanie právneho rámca a postupov – vzájomné zdieľanie skúseností s nastavením právnych a organizačných procesov pri implementácii MIP projektov a ich aktivít; Inteligentná špecializácia – koncentrácia regionálnych aktivít a programov na základe silných stránok odvetvovej a sektorovej špecializácie regiónov a cieľmi národnej stratégie RIS3. Dashboard vychádza z dát, ktoré poskytli krajské inovačné centrá zapojené do výzvy „Podpora medzisektorových inovačných partnerstiev prostredníctvom integrovaných územných investícií“. Čo plánujeme ďalej? V ďalšej fáze plánuje VAIA rozšíriť dashboard o merateľné ukazovatele, ktoré umožnia sledovať výkonnosť a dopad projektov Medzisektorových inovačných partnerstiev. V spolupráci s koordinátormi pripravujeme aj prepojenie týchto dát s tzv. hodnotovými indikátormi, ako sú kvalita života, vplyv na životné prostredie či ekonomika. Cieľom je lepšie porozumieť socio-ekonomickému prínosu jednotlivých iniciatív. Dashboard sa bude priebežne aktualizovať podľa vývoja výzvy a konkrétnych aktivít v jednotlivých regiónoch. Pozrite si, aké výzvy rieši váš región a v čom napreduje na podstránke o regionálnych inováciách.
Európska komisia predstavila plán zvýšiť rozpočet pre Horizont Európa zriadiť nový fond pre konkurencieschopnosť (ECF) (Bratislava, 18.07.2025) Tento týždeň Európska komisia predstavila návrh budúceho rozpočtu EÚ tzv. viacročného finančného rámca na roky 2028 – 2034. Narastajúca dôležitosť vedy, výskumu a inovácií v súčasnej geopolitickej situácii potvrdzuje aj zvyšujúci sa rozpočet. Slovensko na túto zmenu reaguje prostredníctvom opatrení Národnej stratégie VVaI 2030, vďaka ktorej postupne navyšujeme verejné výdavky v tejto oblasti. V rámci tohto ambiciózneho, takmer dvojbiliónového balíka navrhuje zvýšiť rozpočet rámcového programu Horizont Európa na 175 miliárd eur s cieľom posilniť výskum, inovácie a technologický rozvoj. Na podporu konkurencieschopnosti EÚ zároveň vyčlenila 409 miliárd eur, ktorý bude financovaný prostredníctvom novozriadeného Európskeho fondu pre konkurencieschopnosť (ECF). Oba budú úzko prepojené tak, aby dokázali poskytnúť plynulú podporu počas celej investičnej cesty – od základného výskumu, cez aplikovaný výskumu po inovácie a výrobu. Nový Európsky fond pre konkurencieschopnosť (ECF) zjednotí 11 existujúcich programov EÚ s cieľom zosilniť investície do strategických technologických odvetví. EÚ týmto krokom usiluje o zjednodušenie a zvýšenie efektivity financovania projektov, čím sa eliminuje duplicita a fragmentácia existujúceho systému. ECF sa zameriava na podporu týchto oblastí: čistý prechod a dekarbonizácia; digitálny prechod; zdravie, biotechnológie, poľnohospodárstvo a biohospodárstvo; obrana a vesmír. V úzkej spolupráci s Európskym fondom pre konkurencieschopnosť (ECF) bude rámcový program Horizont Európa naďalej financovať výskum a inovácie svetovej kvality. Štruktúra programu sa zmení preskupením horizontálnych aktivít, ako sú podpora Európskeho výskumného priestoru (ERA), Widening a výskumných infraštruktúr do nového 4. piliera. Novinkou je tiež rozšírenie podpory o technologické infraštruktúry. Celkové sumy, ako aj prostriedky pridelené na program Horizont Európa, nie sú konečné, pretože budú musieť prejsť niekoľkoročným vyjednávaním medzi Európskym parlamentom a členskými štátmi, pričom dohoda sa predpokladá do konca roka 2027. Zvýšením rozpočtu programu Horizont Európa a vytvorením nového Európskeho fondu pre konkurencieschopnosť EK jasne ukazuje svoj záväzok k budovaniu technologicky suverénnej, inovatívnej a konkurencieschopnej Európy. Aktivity VAIA a Úradu podpredsedu vlády pre plán obnovy a znalostnú ekonomiku zohrávajú kľúčovú úlohu v tom, aby Slovensko dokázalo efektívne čerpať dodatočné prostriedky z rastúceho európskeho rozpočtu a zvyšovať svoju konkurencieschopnosť. Viac informácií v tlačovej správe Európskej komisie alebo v informácii Styčnej kancelárie SR pre výskum a vývoj v Bruseli. Infografika – Horizont Európa (PDF, 64 kB)