Autor Radka Lacová
Slovensko má v Európskej komisii prvého poradcu pre vedu a výskum: kto je Martin Kahanec? (Bratislava, 26.05.2025) Profesor Martin Kahanec, významný slovenský ekonóm a člen Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie (RVVTI), bol vymenovaný za člena Skupiny hlavných vedeckých poradcov Európskej komisie (Group of Chief Scientific Advisors – GCSA). Jeho mandát v GCSA potrvá tri roky s možnosťou predĺženia o ďalšie dva roky. Ako súčasť tímu expertov z rôznych oblastí – od prírodných a spoločenských vied cez inžinierstvo až po humanitné vedy – bude poskytovať nezávislé, vedecky podložené odporúčania priamo kolégiu eurokomisárov k prioritným politickým témam EÚ. Podľa medzinárodnej databázy RePEc patrí profesor Kahanec medzi najvýznamnejších ekonómov pôsobiacich na Slovensku aj v Európe. Vo svojom výskume sa venuje predovšetkým trhu práce, migrácii, ekonomickým nerovnostiam a verejnej politike. Vymenovanie prof. Kahaneca je významným uznaním odbornosti slovenských vedcov na medzinárodnej úrovni a zároveň posilnením hlasu spoločenských vied v európskej inovačnej a výskumnej politike. VAIA víta túto správu a teší sa na pokračovanie spolupráce v rámci RVVTI. Viac informácií nájdete na tomto odkaze.
Podpora excelentných projektov Horizontu Európa, ktoré získali ocenenie „Seal of Excellence“ alebo prešli úspešne hodnotením zo strany EK – výzva č. 2 Úrad podpredsedu vlády Slovenskej republiky pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku ako Vykonávateľ komponentu 9 časti Plánu obnovy a odolnosti oznamuje, že v rámci investície 1: Podpora medzinárodnej spolupráce a zapájania sa do projektov Horizont Európa a Európsky inovačný a technologický inštitút vyhlasuje výzvu na podporu kvalitných projektových zámerov hodnotených vo vybraných výzvach rámcového programu EÚ pre výskum a inovácie Horizont Európa. Cieľom výzvy je podporiť excelentné projekty, ktoré boli predložené a vyhodnotené v rámci Horizontu Európa v nasledovných výzvach: 1. Európska rada pre výskum (ERC – Proof of Concept grant)2. Marie Skłodowska-Curie Akcie (MSCA and Citizens) Termín otvorenia výzvy: 26.05.2025 Termín uzavretia: 31.07.2025 Alokácia: 500 000 €, z toho: zdroj Plán obnovy a odolnosti SR: 500 000 € zdroj Plán obnovy a odolnosti SR – prostriedky na úhradu DPH: 0 € Oprávnení žiadatelia: výlučne právnické osoby s prideleným identifikačným číslom (IČO) podľa zákona č. 272/2015 Z. z. o registri právnických osôb, podnikateľov a orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov, pričom spĺňajú podmienky definované v plnom znení výzvy. Vykonávateľ: Úrad podpredsedu vlády Slovenskej republiky pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku Sprostredkovateľ: Výskumná agentúra Kontakt: pooinfo@vyskumnaagentura.sk Komponent POO: 9 Stav: otvorená Plné znenie výzvy (PDF, 376 kB) Podať žiadosť Dokumenty: Plné znenie výzvy (PDF, 376 kB) Príloha č. 1 – Údaje o projekte (XLSX, 98 kB) Príloha č. 2 – Čestné vyhlásenie žiadateľa (XLSX, 74 kB) Príloha č. 3 – Údaje na vyžiadanie výpisu z registra trestov (DOCX, 85 kB) Príloha č. 4 – Individuálny test štátnej pomoci (XLSX, 163 kB) Príloha č. 5 – Vzor plnomocenstva (DOCX, 171 kB) Príloha č. 6 – Vyhlásenie o partnerstve (DOCX, 185 kB) Za účelom oboznámenia sa žiadateľa s povinnosťami a postupmi vzťahujúcimi sa k realizácii projektu v rámci Plánu obnovy a odolnosti SR zverejňujeme nasledovné dokumenty: Vzor zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu (DOCX, 237 kB) Príloha Zmluvy č. 1 – Všeobecné zmluvné podmienky (DOCX, 306 kB) Príloha Zmluvy č. 2 – Opis projektu (DOCX, 167 kB)
EIC Fórum nabáda Európsku komisiu k dynamickému prístupu v podpore startupového a scaleupového ekosystému (Bratislava, 30.04.2025) EIC Fórum, za účasti zástupcu Výskumnej a inovačnej autority (VAIA), tento týždeň zverejnilo svoje stanovisko k pripravovanej „EU Startup and Scaleup Strategy“. Nová stratégia Európskej komisie, ktorá by mala byť dokončená v druhom štvrťroku 2025, predstaví sériu opatrení na podporu inovatívneho ekosystému startupov a scaleupov. Podľa správy Maria Draghiho o konkurencieschopnosti Európy má práve podpora inovácií potenciál transformovať celé priemyselné odvetvia, pritiahnuť investície, posilniť hospodársku súťaž, vytvárať nové produkty a služby, a tak posilniť konkurencieschopnosť Európy. EIC Fórum preto navrhuje zásadné zmeny v regulácii, financovaní a podpore talentu, ktoré sú kľúčové aj pre aktualizáciu Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030. 1. Startupy potrebujú menej zbytočnej administratívy, viac flexibility pri testovaní inovácií, lepší prístup k rastovému kapitálu a efektívne nástroje na podporu talentovaných tímov, aby mohli rásť doma, nie odchádzať za hranice. 2. V oblasti regulácií EIC Fórum preto navrhuje menej zbytočných regulácií, viac priestoru na testovanie inovácií v tzv. regulačných sandboxoch, pružnejšie verejné obstarávanie a lepšie nastavené formy podpory. 3. Aby inovatívne firmy zostávali a rástli v Európe, EIC Fórum navrhuje uľahčiť exity, zabezpečiť lepší prístup k financovaniu vo všetkých fázach rastu a využiť nástroje ako EIC Accelerator a Horizont Európa či pripravovanú Savings and Investment Union. Tá má pomôcť lepšie prepojiť úspory ľudí s investíciami do firiem, aby peniaze neležali na účtoch s nízkym výnosom, ale mohli podporiť rast európskych inovácií. Pre rast inovatívnych firiem v Európe je dôležitý aj talent. EIC Fórum preto navrhuje zjednodušiť uznávanie kvalifikácií medzi krajinami, podporiť pohyb výskumníkov a inšpirovať sa v zahraničí – napríklad tým, ako vo Švajčiarsku Innosuisse či na Novom Zélande Callaghan Innovation pomáhajú zakladateľom inovatívnych firiem s business vzdelávaním a koučingom. Celé stanovisko EIC Forum Plenary nájdete na tomto odkaze.
Posilnenie kapacít verejnej správy v oblasti výskumu a inovácií pre automobilový priemysel a robotiku (Bratislava, 06.05.2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) úspešne ukončila takmer dvojročný projekt v rámci Technical Support Instrument (TSI), realizovaný v spolupráci s Európskou komisiou a konzultačnou spoločnosťou PPMI. Cieľom tejto iniciatívy bolo posilniť kapacity slovenskej verejnej správy v oblasti mapovania výskumno-inovačného prostredia, so zameraním na automobilový priemysel, automatizáciu a robotizáciu. Mapovanie týchto oblasti prispeje k efektívnejšiemu nastavovaniu verejných politík pre podporu rastu týchto inovatívnych odvetví. Výstupy a metodika Výsledkom tejto spolupráce je metodika mapovania, ktorá umožňuje podrobne zmapovať akékoľvek odvetvia alebo hodnotové reťazce na Slovensku. Zmapované boli aj konkrétne ekosystémy R&D v oblastiach robotiky a automobilového priemyslu. Robotika, ktorá je jednou z dvoch prierezových domén Stratégie inteligentnej špecializácie RIS3 (spolu s AI), sa ukázala ako kľúčová pre budúci rast a inovácie v Slovenskej republike. Okrem toho sme sa zamerali aj na hodnotenie súčasných kapacít štátnej správy a identifikáciu prekážok, ktoré bránia efektívnemu mapovaniu týchto odvetví. Spolupráca s inštitúciami Projekt mal pozitívnu odozvu aj od našich kolegov z Ministerstva hospodárstva SR, Ministerstva školstva, SARIO a SIEA, ktorí využili túto spoluprácu na zdieľanie skúseností a know-how v rámci verejnej správy. Získané poznatky a nástroje, ktoré vznikli počas projektu, sú cenným prínosom pre ďalšie zlepšovanie politiky a strategického plánovania v oblasti výskumu a inovácií. Budúce aplikácie a verejné politiky S cieľom podporiť rast technologických a inovačných sektorov, plánujeme aplikovať získané poznatky pri tvorbe adresnejších a efektívnejších verejných politík. Tieto politiky budú nielen podporovať kľúčové oblasti, ale aj pomôžu určiť konkrétne priority a investície pre zabezpečenie konkurencieschopnosti Slovenska v oblasti R&D. Tento projekt bol realizovaný v rámci programu Európskej komisie Nástroj technickej pomoci (Technical Support Instrument – TSI), ktorý pomáha členským štátom EÚ pri zavádzaní reforiem a rozvoji verejnej správy. Výstupy projektu Metodická príručka: Deliverable 2 — Methodological Handbook (PDF, 3MB) Pilotné mapovania: Deliverable 3 — Automotive Vertical Pilot (PDF, 2MB) Deliverable 3 — Automotive Vertical pilot — company list (XLSX, 71KB) Deliverable 3 — Horizontal pilot Industrial automation (PDF, 2MB) Deliverable 3 — Industrial automation Horizontal pilot — company list (XLSX, 1,08MB) Deliverable 3 — Robotisation Vertical Pilot (PDF, 1,62MB) Deliverable 3 — Robotisation Vertical Pilot — company list (XLSX, 101KB) GAP analýza kompetencií štátnej správy: Deliverable 4 — Gap analysis report on administrative capacity(PDF, 2MB) Finálny report kompetencií štátnej správy: Deliverable 6 — Final synthesis report (PDF, 1MB) Deliverable 6 — Project infographic (PDF, 1MB) Záverečná konferencia — Robotika ako horizontálna téma slovenského priemyslu (PDF, 3MB)
EIC Fórum nabáda Európsku komisiu k dynamickému prístupu v podpore startupového a scaleupového ekosystému (Bratislava, 30.04.2025) EIC Fórum, za účasti zástupcu Výskumnej a inovačnej autority (VAIA), tento týždeň zverejnilo svoje stanovisko k pripravovanej „EU Startup and Scaleup Strategy“. Nová stratégia Európskej komisie, ktorá by mala byť dokončená v druhom štvrťroku 2025, predstaví sériu opatrení na podporu inovatívneho ekosystému startupov a scaleupov. Podľa správy Maria Draghiho o konkurencieschopnosti Európy má práve podpora inovácií potenciál transformovať celé priemyselné odvetvia, pritiahnuť investície, posilniť hospodársku súťaž, vytvárať nové produkty a služby, a tak posilniť konkurencieschopnosť Európy. EIC Fórum preto navrhuje zásadné zmeny v regulácii, financovaní a podpore talentu, ktoré sú kľúčové aj pre aktualizáciu Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030. 1. Startupy potrebujú menej zbytočnej administratívy, viac flexibility pri testovaní inovácií, lepší prístup k rastovému kapitálu a efektívne nástroje na podporu talentovaných tímov, aby mohli rásť doma, nie odchádzať za hranice. 2. V oblasti regulácií EIC Fórum preto navrhuje menej zbytočných regulácií, viac priestoru na testovanie inovácií v tzv. regulačných sandboxoch, pružnejšie verejné obstarávanie a lepšie nastavené formy podpory. 3. Aby inovatívne firmy zostávali a rástli v Európe, EIC Fórum navrhuje uľahčiť exity, zabezpečiť lepší prístup k financovaniu vo všetkých fázach rastu a využiť nástroje ako EIC Accelerator a Horizont Európa či pripravovanú Savings and Investment Union. Tá má pomôcť lepšie prepojiť úspory ľudí s investíciami do firiem, aby peniaze neležali na účtoch s nízkym výnosom, ale mohli podporiť rast európskych inovácií. Pre rast inovatívnych firiem v Európe je dôležitý aj talent. EIC Fórum preto navrhuje zjednodušiť uznávanie kvalifikácií medzi krajinami, podporiť pohyb výskumníkov a inšpirovať sa v zahraničí – napríklad tým, ako vo Švajčiarsku Innosuisse či na Novom Zélande Callaghan Innovation pomáhajú zakladateľom inovatívnych firiem s business vzdelávaním a koučingom. Celé stanovisko EIC Forum Plenary nájdete na tomto odkaze.
Z knižnice priamo do sveta inovácií! Otvorili sme 50 inteligentných laboratórií v knižniciach po celom Slovensku (Bratislava, 28.04.2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) spoločne s Centrom vedecko-technických informácií (CVTI SR) slávnostne otvorili inteligentné laboratórium v Krajskej knižnici Ľudovíta Štúra vo Zvolene. Od mája otvorí svoje tzv. Smart Labs ďalších 49 knižníc po celom Slovensku. Slovensko vstúpilo do novej éry popularizácie vedy a techniky. Viac než 50 verejných knižníc po celej krajine od mája ponúka deťom, mladým ľuďom aj širokej verejnosti unikátne zážitkové laboratóriá SmartLabs. Za celým projektom stojí VAIA, ktorá financuje SmartLaby sumou viac ako 2 mil. Eur z Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030. Spoločne s CVTI SR dostali knižnice moderné vybavenie — od 3D tlačiarní cez robotické stavebnice až po kurzy programovania a práce s umelou inteligenciou. SmartLaby ponúkajú nielen nové zážitky, ale aj nové príležitosti. Deti si môžu postaviť a naprogramovať vlastného robota, vyskúšať si 3D modelovanie, vytvoriť vlastné projekty pomocou pyrografie alebo sublimačnej tlače a naučiť sa nové digitálne aj manuálne zručnosti. Všetko v bezpečnom a inšpiratívnom prostredí miestnej knižnice. Cieľom je zvýšiť záujem o oblasti STEAM (vedu, techniku, inžinierstvo, umenie a matematiku). Knižnice teraz ponúkajú moderné vybavenie, ktoré umožňuje návštevníkom vyskúšať si robotiku, 3D modelovanie a tlač, tvorbu drevorezieb a programovanie. A to všetko ZADARMO v inšpiratívnom prostredí knižníc! Viac informácií nájdete na SmartLaby na Slovensku – SmartLab.
Zahraniční experti zvyšujú kvalitu hodnotenia výskumných projektov (Bratislava, 25.04.2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) zapojila do hodnotenia projektov v rámci reformy Plánu obnovy zahraničných expertov. Zahraniční hodnotitelia hodnotili a bodovali projekty v 9 výzvach z Plánu obnovy, čím sa posilnila kvalita, transparentnosť a dôveryhodnosť celého procesu. Jedným z hlavných cieľov VAIA je zabezpečiť, aby financovanie z Plánu obnovy smerovalo k projektom s najvyššou odbornou kvalitou. Preto sme do hodnotenia po prvýkrát systematicky zapojili aj zahraničných expertov, čím sme priniesli do procesu nezávislosť, nadhľad a európske štandardy, ktoré sú bežné v medzinárodnom výskumnom priestore. Medzinárodná spolupráca v číslach Do konca roka 2024 sme v rámci deviatich výziev do hodnotenia zapojili 640 odborníkov a odborníčok z prestížnych univerzít, výskumných inštitúcií a inovačných centier z celého sveta. Ich výber prebehol z databázy expertov Európskej komisie, pričom sme použili nový spôsob hodnotenia a bodovania, ktorý reflektuje štandardy programu Horizont Európa. Prečo zapájame zahraničných hodnotiteľov? Zahraničné hodnotenie nie je len technickou zmenou. Ide o dôležitý krok k vyššej dôveryhodnosti, férovosti a transparentnosti v rozhodovaní o verejných financiách. Prináša: Transparentnosť výberu projektov Nezávislosť a odbornú kvalitu hodnotenia Ochranu pred konfliktom záujmov Zaviazali sme sa, že financie z Plánu obnovy budú smerovať tam, kde môžu priniesť najväčší prínos pre slovenskú vedu, výskum a spoločnosť. Zoznam hodnotiteľov, ktorí posudzovali projekty v komponentoch 9 a 10 môžete nájsť na tomto odkaze. Hodnotenie prebiehalo v súlade so Záväznou metodikou buď priamo na pôde VAIA, alebo v spolupráci so sprostredkovateľmi: Výskumnou agentúrou a Ministerstvom hospodárstva SR.
Slovensko je silné v zavádzaní nových eko riešení no zaostáva v ich výskume (Bratislava, 09.04.2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) pripravila komentár k aktuálnym dátam Eko-inovačného indexu 2024. Slovensko sa podľa najnovšieho Eko-inovačného indexu 2024 umiestnilo na historicky najlepšom 20. mieste, čím dosiahlo úroveň priemeru krajín EÚ z roku 2014. V priebehu rokov sme si teda polepšili o 35 percentuálnych bodov, čo sa podarilo len máloktorým krajinám. Jednou z najsilnejších stránok Slovenska sú eko-inovačné aktivity – teda to, do akej miery firmy zavádzajú ekologické riešenia, napríklad prostredníctvom certifikátu ISO 14001, ktorý potvrdzuje ich záväzok k ochrane životného prostredia. V tejto oblasti sa Slovensko v roku 2024 umiestnilo na výbornom 7. mieste spomedzi krajín EÚ, čo je jedno z najvyšších hodnotení, aké dosiahlo. Ide o oblasť, v ktorej Slovensko výrazne vyniká a vytvára solídny základ pre ďalší rozvoj ekologických inovácií. Naopak, najväčšou výzvou zostávajú investície do výskumu a vývoja (VaV) v oblasti eko-inovácií – tzv. eko-inovačné vstupy a výstupy. Slovensko potrebuje viac odborníkov, výskumníkov a financovania v oblasti energetiky a životného prostredia. Výrazne zaostávame napríklad v počte VaV zamestnancov (22. miesto) a v počte vedeckých publikácií súvisiacich s ekologickými inováciami (21. miesto), hoci aj tu sme zaznamenali určitý rast. Lídrom rebríčka zostáva Fínsko, ktoré dlhodobo ťaží z komplexnej vládnej podpory – vrátane schém pre obnoviteľné zdroje, znižovania byrokratickej záťaže pre začínajúce podniky a podpory jednoduchšieho vstupu eko-inovátorov na trh. Na Slovensku už dnes vznikajú zaujímavé riešenia, napríklad vďaka úspešným regionálnym iniciatívam a inovatívnym start-upom ako Sensoneo, Ekolive či Archee. Bez systematickej podpory, motivácie aktérov a rozvoja ľudského kapitálu však nebude možné strategické eko-inovácie naplno rozvíjať a Slovensko riskuje, že sa ešte viac vzdiali výkonným ekonomikám. VAIA v súlade s Národnou stratégiou výskumu, vývoja a inovácií 2030 realizuje viaceré aktivity s cieľom posilniť postavenie Slovenska v Európskom inovačnom indexe, ktorého neoddeliteľnou súčasťou je aj environmentálna udržateľnosť. Práve prechod na zelené inovácie predstavuje jednu z hlavných ciest, ako budovať modernú, odolnú a konkurencieschopnú ekonomiku. Komentár k Eko-inovačnému indexu (PDF, 513 kB)
Slovenská stopa v nemeckej vede (Bratislava, 08. 04. 2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) bola súčasťou okrúhleho stola, ktorý spojil slovenských vedcov a výskumníkov pôsobiacich v Nemecku so zástupcami vedecko-výskumných a akademických inštitúcií zo Slovenska. Cieľom podujatia bolo posilniť vzájomné väzby a podporiť spoluprácu medzi slovenskou akademickou obcou v Nemecku a inštitúciami na Slovensku. Stretnutie ukázalo veľký potenciál pre prehlbovanie spolupráce medzi Slovenskom a vedeckou komunitou na prestížnych nemeckých univerzitách a výskumných inštitútoch. ️ Medzi najvýznamnejšie oblasti spolupráce v budúcnosti by mohli patriť umelá inteligencia interdisciplinárny výskum, zakladanie spin-offov a start-upov. Významnou témou bola aj budúcnosť vysokoškolského vzdelávania v ére AI. V diskusii sa taktiež otvorila otázka, či by mal impulz pre výskum prichádzať „zdola“ – z potrieb praxe, alebo byť formovaný strategicky štátom. Významným momentom bola aj prítomnosť vedcov pôsobiacich v oblasti základného výskumu, vrátane teoretickej fyziky, kde slovenskí výskumníci zohrávajú významnú úlohu na prestížnych pracoviskách. Spoločne sme otvorili aj otázky štúdia slovanských jazykov v Nemecku, vrátane slovenčiny, a prekladov literatúry z menších jazykov do nemčiny pretože výskum a kultúra idú ruka v ruke. Ďakujeme Veľvyslanectvu SR v Berlíne za zorganizovanie tejto platformy. Budúcnosť výskumu je v spolupráci a vo VAIA veríme, že slovenskí vedci vo svete sú jej dôležitou súčasťou.
Expert/ka v oblasti talentových politík Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2300 Koho hľadáme Pomôž formovať talentové politiky na Slovensku a podieľaj sa na aktualizácii a realizácii opatrení Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030 s cieľom podporiť rozvoj talentu v oblasti vedy, výskumu a inovácií na Slovensku. Odbor talentových politík hľadá skúseného človeka v oblasti talent manažmentu s inovatívnym a koncepčným zmýšľaním, proaktívnym prístupom a výbornými komunikačnými schopnosťami. Od nového kolegu/kolegyne očakávame aktívnu spoluprácu predovšetkým s Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR a jeho partnerskými organizáciami (napr. CVTI, SAIA, NIVAM), ako aj s Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR a ďalšími relevantnými rezortmi. Náplň práce Aktívne vedenie a realizácia opatrení v témach domáceho talentu, zahraničného talentu a spolupráca s diaspórou v zahraničí v súlade s Národnou stratégiou výskumu, vývoja a inovácií 2030. Aktívna medzirezortná spolupráca pri realizácií opatrení na základe vecného a odborného obsahu jednotlivých talentových politík. Koordinácia ďalších aktérov aktívnych v téme (neziskové organizácie, vysoké školy, zamestnávatelia) a komunikácia s nimi. Tímové prepojenie v rozsiahlych a zaujímavých témach výskumu, vývoja a inovácií, ktoré si vyžadujú inovatívne zmýšľanie, skúsenosti s navrhovaním zmien a ich samotnou realizáciou v organizácií. Požiadavky Vysoká úroveň prezentačných zručností, vrátane schopnosti presvedčivo prezentovať a obhájiť vlastné stanoviská pred odborným publikom. Efektívna komunikácia a schopnosť spolupracovať s rôznorodými aktérmi s cieľom dosiahnuť konkrétne a merateľné výsledky. Skúsenosti s analýzou a pripomienkovaním legislatívy, najmä zákona č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Schopnosť samostatne pracovať a koordinovať zainteresované strany pri implementácii opatrení z Národnej stratégie VVaI. Proaktívny prístup k riadeniu zmien, skúsenosti s change managementom sú výhodou. Vyjednávacie schopnosti, stakeholder manažment a kritické myslenie. Skúsenosti s prácou v štátnej správe sú vítané. Prečo si vybrať nás Zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia. Možnosť kariérne rásť v úplne novej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch. Neformálna start-upová kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity Pružný pracovný čas. Príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet. Príspevok do 3.piliera DDS vo výške 60 EUR. Mladý dynamický kolektív. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.