Autor Ľubomír Šottník
Zhodnotili sme význam inovačných voucherov: fungujú ako stimul modernizácie slovenských firiem? (Bratislava, 02.06.2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) zhodnotila, ako na Slovensku funguje podpora firiem pri zavádzaní procesných inovácií cez inovačné vouchery. Tým splnila ďalší cieľ z akčného plánu Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030 – zmapovať a vyhodnotiť podporu pre malé a stredné podniky pri netechnologických inováciách. Štúdia sa venuje analýze poskytovaných inovačných voucherov na Slovensku v porovnaní so zahraničím a efektívnosti tejto podpory na výkonnosť oprávnených žiadateľov. Ide o relatívne nízku finančnú podporu v priemere od 5 až 10 tisíc Eur. Na Slovensku od roku 2013 doteraz fungovalo päť hlavných programov podpory inovácií, ktoré spravovalo Ministerstvo hospodárstva SR a Slovenská inovačná a energetická agentúra (SIEA). Tieto programy boli väčšinou financované z eurofondov a fungovali centrálne, čo znamená, že témy a podmienky určoval štát. Na rozdiel od toho v zahraničí prevláda flexibilnejší systém, kde je väčšina programov financovaná z národných zdrojov a firmy si často môžu samy zvoliť, aké inovatívne riešenia chcú podporiť. Podľa zistení analýzy mali vouchery z národných projektov SIEA pozitívny vplyv na žiadateľov – inovačné poukážky NP ZIVSE mali rýchlejší vplyv na tržby podnikov už v roku podpory (21 %), ktorý pretrvával aj v ďalšom roku. Kreatívne vouchery NP PRKP zvýšili pridanú hodnotu (24 %) v roku podpory, efekt na tržbách (13 %) sa ukázal v roku po podpore. Zároveň sa ukázali viaceré možnosti, ako zvýšiť účinnosť inovačných voucherov. Medzi navrhovanými zmenami je napríklad: zavedenie otvorených schém s priebežným hodnotením a automatizáciou pri menších projektoch, predĺženie času na realizáciu a zjednodušenie administratívnych procesov, rozšírenie podporovaných služieb, lepšie zapojenie mentoringu a možnosť opakovanej podpory pre rôzne ciele podnikov. Naše zistenia ukazujú, že podpora inovácií prostredníctvom inovačných voucherov, prináša konkrétne výsledky a pomáha firmám napredovať. Aby však bola podpora ešte efektívnejšia, je potrebné ju lepšie prispôsobiť reálnym potrebám a dynamike podnikateľského prostredia. Pre podrobnejšie informácie si prečítajte celú štúdiu nižšie: Analýza: Inovačný voucher ako kľúč k modernizácii podnikania a rastu (PDF, 1 MB)
Misia Zdravie môže priniesť zásadnú zmenu v diagnostike, liečbe a manažmentu cesty pacienta vďaka multidisciplinárnym tímom (Bratislava 30.5.2025) – Konferencia Vizionári priniesla množstvo aktuálnych tém a poukázala na kľúčové výzvy slovenského zdravotníctva. Jednou z hlavných oblastí záujmu boli aj multidisciplinárne tímy v onkológii. Hoci sú multidisciplinárne tímy vo svete už dlhodobo realitou, na Slovensku ešte nie sú formálnou súčasťou poskytovania zdravotnej starostlivosti. Zmeniť by to mohla práve Misia Zdravie. V panelovej diskusii sa na potrebe legislatívneho ukotvenia a financovania multidisciplinárnych tímov zhodli odborníci z klinickej praxe, analytici aj zástupcovia verejných inštitúcií a firiem. V rámci výzvy Misie Zdravie sme prijali viacero projektov, ktorých cieľom je zlepšiť cestu pacienta onkologickou liečbou práve cez vytvorenie funkčných multidisciplinárnych tímov. Tie by mali spájať onkológov, chirurgov, rádiológov, patológov, ale aj psychológov, sociálnych pracovníkov a ďalších odborníkov, ktorí sa na pacienta pozerajú komplexne a koordinovane navrhujú najvhodnejší liečebný plán. Ako uviedla Petra Zappe, koordinátorka Misie Zdravie: „V multidisciplinárnych tímoch vidíme spôsob, ako nastaviť rýchlejšiu a kvalitnejšiu cestu pacienta v onkológii naprieč celým Slovenskom. V rámci programu Misie zdravie navrhol odborný onkologický tím zriadenie multidisciplinárnych tímov na západnom, strednom a východnom Slovensku. Našim cieľom je mať v tejto prvej fáze minimálne tri onkologické centrá.” Multidisciplinárne tímy prinášajú jednotné štandardy diagnostiky a liečby naprieč Slovenskom a môžu podľa dát znížiť odvrátiteľnú úmrtnosť až o 30 %. Ambíciou Misie Zdravie je preto podporiť zavedenie multidisciplinárnych tímov v prioritných terapeutických oblastiach. Ak sa tento prístup podarí zaviesť môže zásadne zmeniť spôsob, akým pristupujeme k liečbe závažných ochorení. Multidisciplinárne tímy totiž neznamenajú len zdieľanie odborných pohľadov ale majú zásadný dopad na zníženie chybovosti v diagnostike, efektívnejšiu liečbu a dôveru zo strany pacienta čo vo výsledku zvyšuje možnosť úspešnej liečby pre každého pacienta.
16. zasadnutie Koordinačnej platformy Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie (RVVTI) (Bratislava, 27. 5. 2025) Koordinačná platforma Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie (RVVTI) sa na hybridnom zasadnutí zaoberala kľúčovými témami ovplyvňujúcimi budúcnosť výskumu a inovácií na Slovensku. Členovia boli informovaní o skúsenostiach zahraničných hodnotiteľov v rámci Komponentu 9 a diskutovali o aktualizácii Akčného plánu Národnej stratégie 2026–2028, novej Komisii pre výskumnú integritu a etiku a kritériách rozdeľovania zdrojov podľa stratégie (SK RIS3 2021+). V úvode stretnutia boli členovia informovaní o aktuálnom stave implementácie Komponentu 9 Plánu obnovy, v rámci ktorého bolo vyhlásených 27 výziev s alokáciou 535 miliónov eur, ku ktorým sa pridávajú finančné nástroje v hodnote 50 miliónov eur, čím celkové financovanie dosahuje 586 miliónov eur. VAIA pritom po prvýkrát systematicky zapojila zahraničných expertov do hodnotenia projektov v deviatich výzvach, čím výrazne posilnila kvalitu, transparentnosť a dôveryhodnosť procesu. Do konca roku 2024 sa do hodnotenia zapojilo 640 odborníkov z prestížnych zahraničných inštitúcií, ktorí podľa štandardov programu Horizont Európa priniesli nezávislosť, odborný nadhľad a ochranu pred konfliktom záujmov. Ďalším bodom programu bolo predstavenie nedávno zriadenej Národnej komisie pre výskumnú integritu a etiku, ktorú tvorí 9 členov. Komisia má na starosti dohľad nad dodržiavaním slovenského Kódexu výskumnej integrity a etiky. Stanoviskami a odporúčaniami bude prispievať k zachovávaniu vysokých štandardov vo vedeckej činnosti. Koordinačná platforma bola taktiež informovaná, že na najbližšom zasadnutí Rady vlády bude predmetom schvaľovania návrh na rozdelenie medzirezortných finančných zdrojov určených pre Národnú stratégiu výskumu, vývoja a inovácií na roky 2025 až 2027. Alokačný kľúč rozdeľuje prostriedky medzi hlavné domény inteligentnej špecializácie, vrátane priemyslu, mobility, digitálnej transformácie, zdravia, klimatickej odolnosti a zdravých potravín. Okrem týchto vertikálnych priorít budú finančne podporené aj tzv. horizontálne priority, konkrétne robotizácia, automatizácia a umelá inteligencia.
Slovensko má prvého hlavného vedeckého poradcu pre Európsku komisiu: kto je Martin Kahanec? (Bratislava, 26.05.2025) Profesor Martin Kahanec, významný slovenský ekonóm a člen Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie (RVVTI), bol vymenovaný za člena Skupiny hlavných vedeckých poradcov Európskej komisie (Group of Chief Scientific Advisors – GCSA). Jeho mandát v GCSA potrvá tri roky s možnosťou predĺženia o ďalšie dva roky. Ako súčasť tímu expertov z rôznych oblastí – od prírodných a spoločenských vied cez inžinierstvo až po humanitné vedy – bude poskytovať nezávislé, vedecky podložené odporúčania priamo kolégiu eurokomisárov k prioritným politickým témam EÚ. Podľa medzinárodnej databázy RePEc patrí profesor Kahanec medzi najvýznamnejších ekonómov pôsobiacich na Slovensku aj v Európe. Vo svojom výskume sa venuje predovšetkým trhu práce, migrácii, ekonomickým nerovnostiam a verejnej politike. Vymenovanie prof. Kahaneca je významným uznaním odbornosti slovenských vedcov na medzinárodnej úrovni a zároveň posilnením hlasu spoločenských vied v európskej inovačnej a výskumnej politike. VAIA víta túto správu a teší sa na pokračovanie spolupráce v rámci RVVTI. Viac informácií nájdete na tomto odkaze.
09I01-03-V08: Podpora excelentných projektov Horizontu Európa, ktoré získali ocenenie „Seal of Excellence“ alebo prešli úspešne hodnotením zo strany EK – výzva č. 2 Úrad podpredsedu vlády Slovenskej republiky pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku ako Vykonávateľ komponentu 9 časti Plánu obnovy a odolnosti oznamuje, že v rámci investície 1: Podpora medzinárodnej spolupráce a zapájania sa do projektov Horizont Európa a Európsky inovačný a technologický inštitút vyhlasuje výzvu na podporu kvalitných projektových zámerov hodnotených vo vybraných výzvach rámcového programu EÚ pre výskum a inovácie Horizont Európa. Cieľom výzvy je podporiť excelentné projekty, ktoré boli predložené a vyhodnotené v rámci Horizontu Európa v nasledovných výzvach: 1. Európska rada pre výskum (ERC – Proof of Concept grant)2. Marie Skłodowska-Curie Akcie (MSCA and Citizens) Termín otvorenia výzvy: 26.05.2025 Termín uzavretia: 31.07.2025 Alokácia: 500 000 €, z toho: zdroj Plán obnovy a odolnosti SR: 500 000 € zdroj Plán obnovy a odolnosti SR – prostriedky na úhradu DPH: 0 € Oprávnení žiadatelia: výlučne právnické osoby s prideleným identifikačným číslom (IČO) podľa zákona č. 272/2015 Z. z. o registri právnických osôb, podnikateľov a orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov, pričom spĺňajú podmienky definované v plnom znení výzvy. Vykonávateľ: Úrad podpredsedu vlády Slovenskej republiky pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku Sprostredkovateľ: Výskumná agentúra Kontakt: pooinfo@vyskumnaagentura.sk Komponent POO: 9 Stav: zatvorená Plné znenie výzvy (PDF, 376 kB) Podať žiadosť Dokumenty: Plné znenie výzvy (PDF, 376 kB) Príloha č. 1 – Údaje o projekte (XLSX, 98 kB) Príloha č. 2 – Čestné vyhlásenie žiadateľa (XLSX, 74 kB) Príloha č. 3 – Údaje na vyžiadanie výpisu z registra trestov (DOCX, 85 kB) Príloha č. 4 – Individuálny test štátnej pomoci (XLSX, 163 kB) Príloha č. 5 – Vzor plnomocenstva (DOCX, 171 kB) Príloha č. 6 – Vyhlásenie o partnerstve (DOCX, 185 kB) Za účelom oboznámenia sa žiadateľa s povinnosťami a postupmi vzťahujúcimi sa k realizácii projektu v rámci Plánu obnovy a odolnosti SR zverejňujeme nasledovné dokumenty: Vzor zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu (DOCX, 237 kB) Príloha Zmluvy č. 1 – Všeobecné zmluvné podmienky (DOCX, 306 kB) Príloha Zmluvy č. 2 – Opis projektu (DOCX, 167 kB) Stav alokácie Alokácia výzvy: 500 000 EUR Výška prostriedkov vo všetkých predložených žiadostiach: 706 944,42 EUR z toho: Výška prostriedkov v nezazmluvnených žiadostiach spĺňajúcich PPPM: 0 EUR Výška prostriedkov v zazmluvnených projektoch: 399 187,50 EUR Výška prostriedkov v žiadostiach, ktoré nesplnili PPPM: 307 756,92 EUR Zostávajúca alokácia (rozdiel celkovej alokácie výzvy a zazmluvnených projektov): 100 812,50 EUR Aktualizácia: 13.11.2025 Zoznam žiadateľov, ktorí splnili a nesplnili podmienky poskytnutia prostriedkov mechanizmu a zoznam prijímateľov Zoznam žiadateľov, ktorí splnili podmienky k 21.7.2025 (XLSX, 450 kB) Zoznam žiadateľov, ktorí nesplnili podmienky k 13.11.2025 (XLSX, 1 MB) Zoznam prijímateľov prostriedkov mechanizmu k 4.8.2025 (XLSX, 451 kB)
Expert/ka na výskumné politiky Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka so zápalom pre výskumné politiky, ktorý má záujem o dizajn a implementáciu výskumných politík na Slovensku, internacionalizáciu slovenského výskumu a prepájanie akadémie a firiem. Náplň práce Príprava a aktualizácia Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií a jej Akčného plánu Priama implementácia vybraných opatrení z nej vyplývajúcich Koordinácia výskumných politík realizovaných na jednotlivých ministerstvách a agentúrach, napr. predbežný plán financovania, medzirezortný rozpočtový program pre výskum, vývoj a inovácie a ďalšie Podieľanie sa na príprave legislatívnych návrhov v oblasti výskumu, vývoja a inovácií Spolupráca s ministerstvami a a agentúrami pri nastavovaní inštitucionálneho ako aj grantového financovania Mapovanie dobrej praxe v zahraničí ako aj výskumných politík na úrovni EÚ Požiadavky vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa skúsenosť s výskumnými alebo štrukturálnymi politikami alebo aspoň 2 roky praxe v relevantnej oblasti schopnosť koordinovať zainteresované strany pri implementácii opatrení z Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií analytické myslenie a schopnosť argumentácie – schopnosť porozumieť problému, identifikovať možné riešenia a implementovať tieto riešenia pri medzirezortnej spolupráci schopnosť zrozumiteľne písať, komunikovať, prezentovať – vystihnúť pointu na malom priestore, presvedčivo prezentovať a obhájiť vlastné stanoviská pred odborným publikom vzdelanie vo verejných politikách, ekonómii, prípadne v inom odbore ovládanie anglického jazyka na úrovni B2 – stredne pokročilý Výhodou je aj znalosť kvantitatívnych metód – ekonometrie, štatistiky alebo dátovej vedy a skúsenosť z prostredia výskumných inštitúcií alebo verejných inštitúcií Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Expert/ka na transfer poznatkov Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka, ktorý sa orientuje v problematike transferu poznatkov z akademického prostredia do aplikačnej praxe a má záujem o dizajn a implementáciu strategických opatrení s dôrazom na rozvíjanie agendy štandardizácie transferu poznatkov. Náplň práce Podieľanie sa na nastavení a následnom zavádzaní opatrení v oblasti transferu poznatkov: medzirezortné pracovisko na podporu prepájania akadémie s firmami, vzdelávacie programy, nastavenie štandardov pre transfer poznatkov. Príprava a koordinácia koncepčných a metodických materiálov potrebných na implementáciu štandardov pre transfer poznatkov. Poskytovanie metodickej podpory pri implementácii a monitorovaní transferu poznatkov, vrátane koordinácie príslušných pracovných skupín. Spolupráca pri navrhovaní inštitucionálneho a grantového financovania na podporu transferu poznatkov do praxe. Mapovanie politík a dobrej praxe v zahraničí v oblasti komercializácie duševného vlastníctva. Požiadavky Vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa Viac ako 2 roky skúseností s riadením projektov zameraných na transfer poznatkov/transfer technológií do praxe alebo spoluprácu akadémie s firmami. Preukázateľná skúsenosť s budovaním partnerstiev, vedením rokovaní a riadením zainteresovaných strán. Analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy a poskytovať odporúčania na základe dát. Schopnosť zrozumiteľne písať, komunikovať a prezentovať zložité témy jednoduchým spôsobom. Ovládanie anglického jazyka minimálne na úrovni B2 – stredne pokročilý. Výhodou je aj znalosť základov duševného vlastníctva a inovačného manažmentu a domáca alebo zahraničná skúsenosť z prostredia verejných alebo súkromných výskumných inštitúcií. Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
Expert/ka na inovačné politiky Miesto výkonu práce Bratislava Nástup Ihneď (dohodou) Typ pracovnej ponuky Trvalý pracovný pomer Mesačný plat od 2000 eur (v závislosti od skúseností) Koho hľadáme Cez tvorbu lepších výskumných a inovačných politík pomôžeš transformovať Slovensko na inovatívnejšiu a konkurencieschopnejšiu ekonomiku. Naša agenda je jednou z priorít podpredsedu vlády pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, takže potenciálny dosah tvojej práce je obrovský. Hľadáme do tímu človeka so zápalom pre inovačné politiky, ktorý má záujem o dizajn a implementáciu politík pre podporu inovačného prostredia na Slovensku, vrátane prepájania akadémie a firiem. Náplň práce Príprava a aktualizácia Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií a jej Akčného plánu Priama implementácia vybraných opatrení z nej vyplývajúcich, napr. podpora a zdieľanie výskumných a technologických infraštruktúr, inovatívne verejné obstarávanie či finančné nástroje na podporu inovácií Koordinácia inovačných politík realizovaných na jednotlivých ministerstvách a agentúrach Podieľanie sa na príprave legislatívnych návrhov v oblasti výskumu, vývoja a inovácií Mapovanie dobrej praxe v zahraničí ako aj inovačných politík na úrovni EÚ Požiadavky vysokoškolské vzdelanie druhého alebo tretieho stupňa skúsenosť s inovačnými alebo štrukturálnymi politikami alebo aspoň 2 roky praxe v relevantnej oblasti analytické myslenie a schopnosť argumentácie – schopnosť porozumieť problému, identifikovať možné riešenia a implementovať tieto riešenia pri medzirezortnej spolupráci schopnosť zrozumiteľne písať a vystihnúť pointu na malom priestore, presvedčivo prezentovať a obhájiť vlastné stanoviská pred odborným publikom vzdelanie v ekonómii, verejných politikách, prípadne v inom odbore ovládanie anglického jazyka na úrovni B2 – stredne pokročilý Výhodou je aj znalosť kvantitatívnych metód – ekonometrie, štatistiky alebo dátovej vedy a skúsenosti z inovatívnych firiem, startupov a/alebo verejných inštitúcií Prečo si vybrať nás zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia – zo súkromného aj verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov, úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie – vysoký dopad práce možnosť kariérne rásť v dôležitej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch a neformálna pracovná kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba. Ďalšie benefity pružný pracovný čas, príspevok na stravovanie formou finančného príspevku na účet, príspevok do 3. piliera DDS, možnosť zúčastniť sa odborných školení pre rozvoj analytických znalostí, Multisport karta a dynamický kolektív. Medzi hlavné zodpovednosti VAIA patrí: príprava a napĺňanie Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií, implementácia Komponentu 9 Plánu obnovy – zodpovednosť za investície, ale aj potrebné reformy v mimoriadne dôležitej oblasti inovačnej a technologickej politiky, koordinácia aktivít Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu (RIS3) ako podmienky čerpania prostriedkov z Fondov EÚ na výskum, vývoj a inovácie a úloha sekretariátu Rady vlády SR pre vedu, techniku a inovácie. Hodnoty VAIA Maximalizujeme verejný záujem: VAIA je transparentná inštitúcia, ktorá vždy maximalizuje verejný záujem a kladie ho nad záujem konkrétnych jednotlivcov, firiem či organizácií. Budujeme znalostnú, nie “známostnú” ekonomiku. Presadzujeme riešenia v prospech celej spoločnosti, nie jej vybraných častí. Transparentným správaním a komunikáciou budujeme dôveru. Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing. Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel. Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých. Ideš s nami do toho? Daj nám o sebe vedieť. Ak hľadáte novú profesionálnu výzvu a zaujala Vás táto pozícia, zašlite nám Váš životopis a motivačný list (rozsah: 300-600 slov) na e-mailovú adresu: vaia@vlada.gov.sk Budeme sa tešiť na stretnutie na pracovnom pohovore.
EIC Fórum nabáda Európsku komisiu k dynamickému prístupu v podpore startupového a scaleupového ekosystému (Bratislava, 30.04.2025) EIC Fórum, za účasti zástupcu Výskumnej a inovačnej autority (VAIA), tento týždeň zverejnilo svoje stanovisko k pripravovanej „EU Startup and Scaleup Strategy“. Nová stratégia Európskej komisie, ktorá by mala byť dokončená v druhom štvrťroku 2025, predstaví sériu opatrení na podporu inovatívneho ekosystému startupov a scaleupov. Podľa správy Maria Draghiho o konkurencieschopnosti Európy má práve podpora inovácií potenciál transformovať celé priemyselné odvetvia, pritiahnuť investície, posilniť hospodársku súťaž, vytvárať nové produkty a služby, a tak posilniť konkurencieschopnosť Európy. EIC Fórum preto navrhuje zásadné zmeny v regulácii, financovaní a podpore talentu, ktoré sú kľúčové aj pre aktualizáciu Národnej stratégie výskumu, vývoja a inovácií 2030. 1. Startupy potrebujú menej zbytočnej administratívy, viac flexibility pri testovaní inovácií, lepší prístup k rastovému kapitálu a efektívne nástroje na podporu talentovaných tímov, aby mohli rásť doma, nie odchádzať za hranice. 2. V oblasti regulácií EIC Fórum preto navrhuje menej zbytočných regulácií, viac priestoru na testovanie inovácií v tzv. regulačných sandboxoch, pružnejšie verejné obstarávanie a lepšie nastavené formy podpory. 3. Aby inovatívne firmy zostávali a rástli v Európe, EIC Fórum navrhuje uľahčiť exity, zabezpečiť lepší prístup k financovaniu vo všetkých fázach rastu a využiť nástroje ako EIC Accelerator a Horizont Európa či pripravovanú Savings and Investment Union. Tá má pomôcť lepšie prepojiť úspory ľudí s investíciami do firiem, aby peniaze neležali na účtoch s nízkym výnosom, ale mohli podporiť rast európskych inovácií. Pre rast inovatívnych firiem v Európe je dôležitý aj talent. EIC Fórum preto navrhuje zjednodušiť uznávanie kvalifikácií medzi krajinami, podporiť pohyb výskumníkov a inšpirovať sa v zahraničí – napríklad tým, ako vo Švajčiarsku Innosuisse či na Novom Zélande Callaghan Innovation pomáhajú zakladateľom inovatívnych firiem s business vzdelávaním a koučingom. Celé stanovisko EIC Forum Plenary nájdete na tomto odkaze.
Posilnenie kapacít verejnej správy v oblasti výskumu a inovácií pre automobilový priemysel a robotiku (Bratislava, 06.05.2025) Výskumná a inovačná autorita (VAIA) úspešne ukončila takmer dvojročný projekt v rámci Technical Support Instrument (TSI), realizovaný v spolupráci s Európskou komisiou a konzultačnou spoločnosťou PPMI. Cieľom tejto iniciatívy bolo posilniť kapacity slovenskej verejnej správy v oblasti mapovania výskumno-inovačného prostredia, so zameraním na automobilový priemysel, automatizáciu a robotizáciu. Mapovanie týchto oblasti prispeje k efektívnejšiemu nastavovaniu verejných politík pre podporu rastu týchto inovatívnych odvetví. Výstupy a metodika Výsledkom tejto spolupráce je metodika mapovania, ktorá umožňuje podrobne zmapovať akékoľvek odvetvia alebo hodnotové reťazce na Slovensku. Zmapované boli aj konkrétne ekosystémy R&D v oblastiach robotiky a automobilového priemyslu. Robotika, ktorá je jednou z dvoch prierezových domén Stratégie inteligentnej špecializácie RIS3 (spolu s AI), sa ukázala ako kľúčová pre budúci rast a inovácie v Slovenskej republike. Okrem toho sme sa zamerali aj na hodnotenie súčasných kapacít štátnej správy a identifikáciu prekážok, ktoré bránia efektívnemu mapovaniu týchto odvetví. Spolupráca s inštitúciami Projekt mal pozitívnu odozvu aj od našich kolegov z Ministerstva hospodárstva SR, Ministerstva školstva, SARIO a SIEA, ktorí využili túto spoluprácu na zdieľanie skúseností a know-how v rámci verejnej správy. Získané poznatky a nástroje, ktoré vznikli počas projektu, sú cenným prínosom pre ďalšie zlepšovanie politiky a strategického plánovania v oblasti výskumu a inovácií. Budúce aplikácie a verejné politiky S cieľom podporiť rast technologických a inovačných sektorov, plánujeme aplikovať získané poznatky pri tvorbe adresnejších a efektívnejších verejných politík. Tieto politiky budú nielen podporovať kľúčové oblasti, ale aj pomôžu určiť konkrétne priority a investície pre zabezpečenie konkurencieschopnosti Slovenska v oblasti R&D. Tento projekt bol realizovaný v rámci programu Európskej komisie Nástroj technickej pomoci (Technical Support Instrument – TSI), ktorý pomáha členským štátom EÚ pri zavádzaní reforiem a rozvoji verejnej správy. Výstupy projektu Metodická príručka: Deliverable 2 — Methodological Handbook (PDF, 3MB) Pilotné mapovania: Deliverable 3 — Automotive Vertical Pilot (PDF, 2MB) Deliverable 3 — Automotive Vertical pilot — company list (XLSX, 71KB) Deliverable 3 — Horizontal pilot Industrial automation (PDF, 2MB) Deliverable 3 — Industrial automation Horizontal pilot — company list (XLSX, 1,08MB) Deliverable 3 — Robotisation Vertical Pilot (PDF, 1,62MB) Deliverable 3 — Robotisation Vertical Pilot — company list (XLSX, 101KB) GAP analýza kompetencií štátnej správy: Deliverable 4 — Gap analysis report on administrative capacity(PDF, 2MB) Finálny report kompetencií štátnej správy: Deliverable 6 — Final synthesis report (PDF, 1MB) Deliverable 6 — Project infographic (PDF, 1MB) Záverečná konferencia — Robotika ako horizontálna téma slovenského priemyslu (PDF, 3MB)